Tittel: Key Account Manager
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Verdens Gang AS
Søknadsfrist: Snarest
Vi søker en ambisiøs og selvgående Key account manager som har lyst til å jobbe i et av Norges største og mest innovative mediehus. I VG vil du jobbe med rådgivning og salg av kommersielle flater på nett og print (VG avis, vg.no, VG mobil, VGTV).
Som Key Account Manager vil du ta over en eksisterende kundeportefølje. I denne stillingen er din oppgave og vokse og utvikle eksisterende kundeportefølje, samt etablere nye relasjoner inn mot nye kunder og mediebyråer. Vi ser etter deg som har medieerfaring, som er ambisiøs og som ønsker å gjøre en karriere i Schibsted.
Salg av kommersielle flater på nett og print (VG avis, vg.no, VG mobil, VGTV).
Vekst og vedlikehold av eksisterende kundeportefølje innen ulike bransjer.
Rådgivning, innsalg og etablering av relasjoner mot nye kunder.
Langsiktig relasjonsbygging mot kunder gjennom møter, seminarer, event etc.
Vi ser etter deg som:
Brenner for mediesalg og annonsørens plass i mediemixen.
Har god kunnskap om lesere og trafikk/trafikkutvikling på produktnivå.
Har god forretningsforståelse, er analytisk, kreativ, strategisk og glad i å forstå sammenheng.
Har gode rådgivning- og forhandlingsevner.
Har en sterk indre drive, som holder høy aktivitet og er utholdende.
Er en lagspiller og trives i et miljø der utvikling og endring er sentralt.
Er positiv, løsningsorientert og har god struktur.
Vi kan tilby:
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et team som utfordrer.
Gode utviklingsmuligheter i et av Norges største og mest innovative mediehus.
Et aktivt og kreativt miljø med høy trivsel og glede.
Kompetanseprogram og coaching.
Konkurransedyktige betingelser.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no