Tittel: Lege

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: ID 392

Søknadsfrist: 20-05-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Lær mer om Tana Kommune > > >

Stolt ambassadør!

Tana kommune er en fleksibel arbeidsgiver, vi har stor påvirkningskraft, sterkt fagmiljø og tett oppfølgning av såvel kolleger som overordnede. Kommunen har egen utviklingsavdelingen med en god ledelse og som medarbeider blir vi godt tatt vare på, samtidig som det alltid gis muligheter til å utvikle seg videre. Her blir du godt tatt imot, raskt en av oss - latteren preger samfunnet og vi tar vare på hverandre.

Les mer

Frans Eriksen

Følg Tana kommune på:

Kommunelegevikariat i 100% stilling ved legesenteret for Tana og Nesseby, kontorsted Nesseby

Vikariatet er ledig fra mai 2013 til og med februar 2014 med mulighet for forlengelse/fast stilling.

Om vikariatet:

Unjargga gielda/Nesseby kommune er en sjøsamisk kommune i Øst-Finnmark med ca 900 innbyggere. Kommunen ligger rundt den indre del av Varangerfjorden med Varangerbotn som kommunesenter. Nærmeste by og flyplass ligger i Vadsø 50 km fra Varangerbotn. Nesseby kommune tilbyr gratis barnehage og SFO.
Tana kommune er en sentral distriktskommune i Øst- Finnmark, med grense til Finland. Kommunen har ca 3000 innbyggere.

Tana og Nesseby er nabokommuner med felles legetjenester for de to kommunene.
Kommunene tilhører det samiske forvaltningsområdet. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Legesenteret for de to kommunene har til sammen 5 fastlegestillinger og 2 turnusleger . Det er nå ledig en fastlegestilling ved senteret. Hovedoppgavene vil være kurativ legetjeneste. I stillingen inngår også offentlig helsearbeid og tilsynsoppgaver. Arbeidsstedet for denne stillingen vil være i Nesseby kommune.

Vi kan tilby:
-Inspirerende fagmiljø
-Gunstige skatte- og avgiftsordninger innen tiltakssone for Finnmark
-Nedskriving av studiegjeld
-Veiledning i utdanning til spesialist i allmennmedisin

Personlig egnethet vektlegges.

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.

Søknad med ID-nr, CV, og godkjente kopier av attester og vitnemål sendes Tana kommune, personalavdelingen 9845 Tana innen 20. Mai 2013. Søknad kan også sendes pr mail til postmottak@tana.kommune.no, med ettersending av godkjente kopier av attester og vitnemål pr. post.

Nærmere opplysninger ved

jobbportalen.no