Tittel: Kommuneoverlege

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4988790152

Søknadsfrist: 01-09-2025

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kommuneoverlege

Trondheim kommune søker to kommuneoverleger, med bredt samfunnsmedisinsk engasjement.

Hos oss får du mulighet til å jobbe i spennet mellom kommunens øverste ledelse og dyktige fagpersoner på ulike virksomhetsområder.

Din medisinske kompetanse og samfunnsmedisinske forståelse er viktig for både det strategiske og praksisnære arbeidet som ligger til stillingen. Vi ser etter deg som trives med utfordringer, tar initiativ og er en drivkraft i arbeidet med å fremme folkehelsen i Trondheim.

Stillingene er per tiden organisert i byrådsavdeling for helse- og omsorg, og jobber hovedsakelig med virksomhetsområdene som ligger til byrådsområdene helse- og omsorg, sosiale tjenester og oppvekst og utdanning.

Kommunen har i tillegg egen kommuneoverlege for smittevern og miljørettet helsevern. Det er etablert et eget nettverk for kommuneoverleger og øvrige samfunnsmedisinske rådgivere.

Trondheim kommune er i en prosess der vi ser på hvordan vi best kan organisere kommuneoverlegefunksjonene.

Arbeidsoppgaver:

Tverrsektorielt folkehelsearbeid, inkludert utarbeidelse av strategier, analyser og tiltak for å bedre befolkningens helse og livskvalitet.
Samfunnsmedisinsk rådgivning overfor kommunens ledelse og kommunale virksomheter, inkludert utarbeidelse av beslutningsgrunnlag og faglige vurderinger.
Strategisk fag- og kvalitetsutviklingsarbeid med fokus på innovasjon og kunnskapsbasert praksis.
Bidra i samhandling med andre kommuner og spesialisthelsetjenesten for å sikre omforent tjenesteutvikling og helhetlige pasientforløp.
Bidra i kommunens beredskapsarbeid og krisehåndtering.

Kvalifikasjoner:

Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon som lege.
Fortrinnsvis spesialist i samfunnsmedisin.
Erfaring fra samfunnsmedisinsk arbeid i norsk kommunehelsetjeneste.
Behersker norsk både skriftlig og muntlig godt.
Søkere som ikke har spesialitet i samfunnsmedisin, må forplikte seg til å fullføre spesialisering etter tilsetting. Trondheim kommune vil legge til rette for dette med tilpassede rammer, som permisjon og dekking av relevante utgifter knyttet til spesialiseringen.

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter.
God til å bygge relasjoner, samarbeide på tvers av fagfelt og nivåer, og formidle komplisert kunnskap på en enkel måte.
Evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger, ta ansvar og drive prosesser fremover på eget initiativ.
Arbeide systematisk, målrettet og effektivt .
Evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre oppgaver med høy kvalitet og innenfor gitte frister.
Fokus på å oppnå konkrete resultater og bidra til kontinuerlig forbedring.
Oppgavene vil kunne variere over tid og kan til en viss grad tilpasses den enkelte søkers interesse og kompetanse.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende stilling, med mulighet til å prege viktige samfunnsområder.
Mulighet til å bidra i strategiske beslutninger som former byens fremtid.
Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte kolleger som legger vekt på deling av kunnskap og erfaring.
Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, inkludert tilrettelegging for spesialisering i samfunnsmedisin (jf. kvalifikasjonskrav), gjennom både permisjonsmuligheter og dekning av relevante utgifter.
Fleksibel arbeidstid
Rett til utdanningspermisjon for spesialister i henhold til sentrale avtale (SFS 2305).
Konkurransedyktige lønnsbetingelser basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk, der lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

For mer informasjon:

Trondheim kommune

er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

jobbportalen.no