SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Kulturarbeidere/ungdomsarbeidere

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 20 - 40%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-08-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Kulturenheten, Kulturarbeidere/ungdomsarbeidere

Kulturenheten er en del av Trondheim kommune og drifter i dag seks fritidsklubber/kulturhus for ungdom i de ulike bydelene. . Kulturenheten sine ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse, hvor ungdom har reell innflytelse, og hvor de kan realisere sine ideer. De skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet. . Det blir i høst ledige stillinger som kulturarbeidere/ungdomsarbeidere ved flere fritidsklubber/kulturhus. Stillingsandelene vil være 20 - 40% og innebærer kvelds- og helgearbeid. Det skal behandles en politisk sak om helgeåpent 25. juni, som vil ha betydning for antall stillinger.

Arbeidsoppgaver:

Stillingene innebærer arbeid med ungdom i åpen virksomhet på kveld og helg.

Arbeidssted:
Ulike fritisklubber/ kulturhus i flere bydeler i Trondheim.

Kvalifikasjoner:
Vi vil ha personer som er kreative og ryddige, har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner, er fleksible - men også evner å ta avgjørelser.
Vi vil gjerne ha medarbeidere med spesifikk kulturkompetanse.

Personlige egenskaper:
Vi ønsker oss personer som er modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom. Vi trenger voksne som tør å stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, og som kan arbeide ”på unges vilkår".

Vi tilbyr:
En viktig og spennende jobb med ungdom, sammen med dyktige og kreative kolleger.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tonje Braa (Rådgiver), tlf: +47 91 76 01 61

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no