Tittel: Sykepleier
Stillinger: 3
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 28-03-2014
Ladesletta helse- og velferdssenter er et nytt senter som åpner mai 2014. Senteret består av barnehage, hjemmetjeneste, sykehjemsavdeling med 64 plasser, 50 omsorgsboliger, aktivitetstilbud for utviklingshemmede, aktivitetssenter for eldre og en bydelsskafe. Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi har hageanlegg med nytteveksthage, sansehage og dyr. Inne har vi gymsal/ konsertsal, keramikk- og snekkerverksted, sanserom, multimediarom, bibliotek, frisør og fotpleie. Vi søker etter sykepleiere til sykehjemmet.
Ansvar for å bistå pasienten i det daglige, og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
Jobbe etter helhetlig pasientforløpmetode
Ivareta pasientens medisinske behov sammen med tilsynslege
Veilede kolleger
Ha ansvar for innkomstsamtaler og pårørendesamtaler
Mulighet for å være gruppesykepleier
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Erfaring med demens eller eldre
Fordel med kompetanse på makt og tvang
Evne til å se og ivareta eldres behov
Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Bidra til vi-følelse på senteret
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med masse humor og glede i et stort, flott og nytt senter!
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Vi blir et Livsgledesykehjem
Gode utviklingsmuligheter og selvstendige arbeidsoppgaver
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
Mange gode kolleger
Faste fagdager
Kalenderplan med stort sett 100 % stillinger i rundturnus, med fleksible vaktlengder
Mulighet for å påvirke sin egen plan
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no