Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Sandvika

Arbeidsgiver: Sgp Varmeteknikk AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Leder Fjernvarmeavdelingen

Vår rutinerte avdelingsleder for fjernvarmeavdelingen nærmer seg pensjonsalder, og vi søker hans etterfølger. For å sikre kontinuitet ønsker vi at den påtroppende avdelingslederen får opplæring og innføring av den avtroppende i det mest spesifikke ved stillingen. De generelle kunnskapene antar vi at du allerede innehar.

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av større kunder
Prosjektledelse og oppfølging av prosjekter
Utarbeidelse av tilbud og oppfølging av disse
Videreutvikle produkter og markeder
Videreutvikle medarbeidere
Leverandøroppfølging
Være søkende til nye forretningsmuligheter
Utforme skriftlige avtaler med privat og offentlig sektor
Rapportering internt/eksternt og andre tilhørende administrative oppgaver

Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning fra universitet, høyskole eller tilsvarende faglig bakgrunn innnen vvs-teknikk, energiteknikk, bygg, prosess eller maskin – gjerne med fagbrev
Du bør ha minimum 8 års relevant erfaring å vise til – erfaring fra fjernvarmebransen er en fordel
Flink til å dele kunnskap og å utvikle medarbeidere
Relasjonsbyggende
Flink til å samarbeide
Stor arbeidskapasitet
Erfaring med bruk av Excel/Word som arbeidsverktøy.
Generelle dataferdigheter.
God forretningsforståelse er nødvendig
God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk er nødvendig

Vi tilbyr deg:
Spennende utfordringer
Godt og uformelt arbeidsmiljø
Fast ansettelse
Fleksibilitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no