SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Boveileder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: kristiansand

Arbeidsgiver: kristiansand kommune

Ref.kode: 2805024610

Søknadsfrist: 20-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg kristiansand kommune på:

Facebook
LinkedIn

Kristiansand kommune søker Boveileder

NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

NAV Kristiansand har ansvar for introduksjonsprogrammet som gjennomføres for alle nyankomne flyktninger mellom 18 og 55 år. Målet med programmet er at deltakerne kommer i arbeid eller videre utdanning innen to år.

Introduksjonsavdelingen har hovedansvar for bosetting, introduksjonsprogram, økonomisk saksbehandling, veiledning og sosial oppfølging. Videre har avdelingen ansvar for å bidra med hjelp i forhold til familiegjenforening.

For å styrke arbeidet ønsker vi å ansette boveileder i fast stilling.

For nærmere informasjon om stillingene kan det tas kontakt med avdelingsleder Tor Noraas på telefon 482 54 523. Søknad må sendes via linken for å bli vurdert. Vitnemål, attester etc. tas med til eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er knyttet til bosetting og veiledning av nyankomne flyktninger i kommunen.

Tilrettelegge og organisere førstegangs bosetting
Forarbeid og mottaksforberedelser
Gi boveiledning og oppfølging
Bistå med praktisk hjelp
Tilrettelegge for god integrering
Journalføre og registrere i fagprogrammene
Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Det tas forbehold om at arbeidsoppgavene kan endres/justeres etter avdelingens behov.

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning innen helse-/sosialfaglig retning.
Må ha sertifikat.
Erfaring med og kunnskap om flyktningarbeid ønskes.
Fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver kreves.
Fleksibilitet i forhold til arbeidstid kreves.

Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet

Personlige egenskaper:
Store krav til kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tor Noraas Avdelingsleder, tlf: +47 482 54 523

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no