Tittel: Brannmester

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: kristiansand

Arbeidsgiver: kristiansand kommune

Ref.kode: 2748787036

Søknadsfrist: 01-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg kristiansand kommune på:

Brannmester - Kristiansandsregionen brann og redning IKS

Brannmesteren er leder av vaktlaget på 11 personer. På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordres kvinner og søkere med minoritetsbakgrunn til å søke.

Arbeidsoppgaver:

Ledelse av innsatsstyrken(e) under brann, ulykker mm.
Trening og øving av innsatsstyrken
Beredskapsplanlegging (innsatsplaner mm.)
Brannforebyggende arbeid
Forvaltning av personell og materiell
Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner:
Vi ønsker en person med lang erfaring fra kassernert heltidsbrannvesen.
Kompetanse i henhold til dimensjoneringsforskriften paragraf 7-7.
Man må ha sertifikat for bil og sertifikat for utrykningskjøring.
Utdanningsretning
Allmen- / Natur- / Realfag
Håndtverksfag

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet, skriftlig og muntlig fremstillingsevn
Kompetanse innen bruk av elektroniske hjelpemidler som arbeidsverktøy
Gjennomføringsevne
Fokus på egen og andres utvikling og forbedring
Oppfatning av lojalitet, ledelse, etterrettelighet og egen erfaring som leder
Evne og vilje til samarbeid og løsning av oppgaver på tvers av brannstasjonene og avdelingene i brannvesenet.

Arbeidet kan være psykisk og fysisk krevende, dette vektlegges ved vurdering av søkere

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønn og godtgjørelse i henhold til SFS 2404 og lokale avtaler.
Godt arbeidsmiljø, interessante arbeidsoppgaver og et aktivt bedriftsidrettslag
Arbeidet følger vakt/turnusplan
Andre opplysninger
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

jobbportalen.no