Tittel: Undervisningsinspektør
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: kristiansand
Arbeidsgiver: kristiansand kommune
Ref.kode: 3938092942
Søknadsfrist: 19-10-2018
Vågsbygd skole er en 1-7 skole med ca. 513 elever fordelt på 2 avdelinger, Åsane og Augland. Skolen har en rektor og to inspektører og har til sammen 68 ansatte i skole og SFO høsten 2018. Skolens visjon er:"VARME, VEKST OG VENNSKAP". Vågsbygd skole jobber målrettet med inkludering i tråd med skolens FLIK satsing.
Tilsetting forutsetter at gyldig politiattest kan framvises.
Stillingen inngår i skolens lederteam og er tillagt nestlederfunksjon. Som nesteleder vil undervisningsinspektøren være rektors nærmeste medarbeider og ha medansvar for den totale driften av skolen.
Undervisningsinspektøren vil ha medansvar for pedagogisk utviklingsarbeid, personal- og elevoppfølging, timeplanlegging og generell drift. Stillingen innebærer også veiledning av lærere og innkalling av vikarer.
Stillingen innebære for tiden 50 % administrative oppgaver og 50 % undervisning.
Kvalifikasjoner:
Søkeren må ha formell utdanning og kompetanse fra skoleverket og minimum 3 års erfaring fra 1. - 7. trinn.
Det er ønskelig med erfaring og kompetanse i spesialpedagogikk og begynneropplæring.
Det er ønskelig med god kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi, samt beherske IKT oppgaver som stillingen krever.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Utdanningsretning:
Allmennlærer
Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet, 4 år eller mer
Personlige egenskaper:
Du har god relasjonskompetanse, stor arbeidskapasitet og setter pris på varierte arbeidsoppgaver.
Du er god til å samarbeide og tar selvstendige initiativ.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
Du jobber systematisk, strukturert, er løsningsorientert og har fokus på kvalitet.
Du er pålitelig, lojal, positiv og har godt humør.
Du er utviklingsorientert, hvor elevenes læring og utvikling står i sentrum.
Vi tilbyr:
Fast stilling.
Etterutdanning og kursing.
Godt samarbeid med lederteam på bydels- og kommunenivå.
Et trivelig og utviklende arbeidsmiljø.
Lønn i henhold til tariffavtale og lokale lønnsforhandlinger.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.
jobbportalen.no