SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Ansvarlig for rådgivningsavdelingen

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Sand Økonomi AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Dynamic people > > >

Facebook

Dynamic People søker Ansvarlig for rådgivningsavdelingen

Vil du være med på å bygge opp rådgivningsavdelingen hos Sand Økonomi?

Sand Økonomi har i de senere år hatt en kraftig økning i sin rådgivende virksomhet. Selskapet ønsker nå å utvikle dette virksomhetsområdet ytterligere.

På vegne av Sand Økonomi søker vi derfor en person som skal bygge opp rådgivningsavdelingen. Vi ser etter deg med erfaring fra konsulentvirksomhet og revisjon. Du har også solid erfaring fra årsoppgjør og ligning, da dette forretningsområdet tilhører rådgivningsavdelingen. Er du i tillegg en ansvarsfull, målrettet og selvstendig person med «guts», som ønsker å skape noe – da vil vi at du leser videre.

Som ansvarlig for rådgivningavdelingen hos Sand Økonomi må du være oppriktig engasjert i å levere bedre økonomistyring til kunder. Du må være businessorientert og fungere som en aktiv støttespiller for oppdragsansvarlige med fokus på måloppnåelse gjennom medarbeidere og kompetansebygging. Du er en entrepenør med salgsegenskaper og trives i kommunikasjon med kunden. Sand Økonomi er i sterk vekst, og har i tillegg til hovedkontoret i Oslo et avdelingskontor i Bergen.

Du vil bli en del av et ungt, engasjert og faglig kompetent miljø.

Arbeidsoppgaver:

Delta i utvikling og implementering av strategi for våre rådgivningstjenester
Utvikle systemverdi og kvalitetssikringssystemer for tjenesteleveranse innen rådgivning
Bistå med årsoppgjør og ligning
Lede, bygge motivasjon og tverrfaglig samarbeid internt for å styrke rådgivning
Synliggjøring av vår rådgivningstjeneste via deltakelse i kundemøter og faglige fora, planlegge frokostseminarer, mv.
Salg av rådgivningstjenester til eksisterende kunder

Ønskede kvalifikasjoner:
Vi ser for oss at du har bakgrunn som revisor og/eller siviløkonom, men at du har jobbet i konsulentvirksomhet de siste årene. Nå kjenner du at det er på tide å ta steget videre i karrieren

Du har en drøm om å bygge noe eget der du får brukt både din solide fagkompetanse innen regnskap og revisjon, samt egenskaper innen kommunikasjon og relasjonsbygging
Flytende norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:
Du er en ansvarsfull, målrettet og selvstendig person med «guts»
Du er en vært dyktig relasjonsbygger og lagspiller, som innehar minst like gode egenskaper innen kommunikasjon som fag
Du er serviceinnstilt, lett å samarbeide med og opptatt av gode kunderelasjoner
Du har forståelse for at kunder har forskjellige behov og evner å tilpasse tjenestene deretter

Vi tilbyr:
Et sosialt og inkluderende miljø med faglig dyktige kollegaer som brenner for regnskap og økonomistyring
Vi er en sporty gjeng som setter stor pris på humor, hytteturer og sosiale aktiviteter generelt
Fleksibel arbeidsgiver som verdsetter utvikling av medarbeidere
Trivelige og lyse lokaler midt i kjernen på Solli Plass i Oslo
Konkurransedyktige betingelser

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Sissel Gladsø Partner / hodejeger, tlf: +47 402 03 866, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

Ruth-Camilla Aas Partner / Hodejeger, tlf: +47 911 77 259, e-post: Klikk her

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no