Har du lyst på en utfordring? Vil du sette spor etter deg, utrette noe og videreutvikle - løfte en solid elektro avdeling til å bli den ene foretrukkne leverandøren?" >
Tittel: Avdelingssjef
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Moss
Arbeidsgiver: Bravida Norge AS
Søknadsfrist: Snarest
Offensiv Leder
Har du lyst på en utfordring? Vil du sette spor etter deg, utrette noe og videreutvikle - løfte en solid elektro avdeling til å bli den ene foretrukkne leverandøren?
Bravida Norge AS - Avdeling Moss søker Avdelingsssjef
• Vekstambisjoner og vekstmuligheter.
• En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling
Matcher våre verdier dine?
• Forretningsorientert – tydelig ansvar for økonomien
• Enkelhet – enhetlig og ukomplisert opptreden
• Kompetent – kunnskap, vilje og evne
• Stil – pålitelighet og opptreden
Mål og oppgaver:
• Vekst gjennom økning i tilfang av større prosjekter (Innsalg, anbudsberegning og prosjektinnvolvering)
• Oppfølging av kunder / anlegg / prosjekter
• Tiltrekke seg ressurser, organisere og videreutvikle en kultur rustet for en større andel store prosjekter
• Økonomioppfølging av avdelingen og prosjekter
• Kommunikasjon/support mot teknikere, kunder, konsulenter, byggeledelse
Representere avdelingen i Bravida Norge sentralt.
Hvem vi ser etter:
• Kandidater med bestått Elektroinstallatørprøven
• Kommersiellt anlagt, evner å få inn de store prosjektene
• Fremmer god lagånd, får med seg kollegaer og representerer avdelingen på en fordelaktig måte sentralt og eksternt.
I Bravida ønsker vi å utvikle medarbeiderne slik at vi kan øke nytten for kunden, vi forutsetter derfor at du som en pådriver av kulturen ønsker å videreutvikle deg samemn med oss. Synes du dette høres interessant ut?
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no