Tittel: Barnevernspedagog/vernepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 17-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Berg skole, Barnevernspedagog/vernepleier

Ved Berg skole er det fra 01.08.2016 ledig en fast 80 % stilling som barnevernspedagog eller vernepleier. Stillingsprosenten kan etter hvert øke noe. Stillingen er hovedsakelig i skolen, men også noe i SFO Berg skole er en 80 år gammel barneskole med rundt 320 elever, 25 lærere og totalt 40 ansatte.

Fram til desember 2016 har vi skole på Brøset mens Berg skole pusses opp og bygges på. Berg skole er en praksisskole i samarbeid med NTNU. Vi har både lærerskolestudenter og barnevernspedagogstudenter

Skolens satsningsområder er:
- Klasseledelse/relasjonskompetanse
- Dialogbasert matematikkundervisning
- Lesing og skriving

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av enkeltbarn i skoletida
Samarbeid eksternt og internt, herunder foreldresamarbeid
Arbeidsoppgaver på SFO
Arbeidstid i tidsrommet kl. 0700-1630

Kvalifikasjoner:
3-årig høyskoleutdanning
Kompetanse/erfaring med barn med adferdsutfordringer
Som ansatt ved Berg skole forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag

Utdanningstittel:
Barnevernspedagog/vernepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du må være forberedt på en fysisk og psykisk krevende jobb
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg

Vi tilbyr:
Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede.
Lønn etter sentrale og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no