Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3991932279

Søknadsfrist: 29-12-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Avdelingsleder 5.-7. trinn - Kyrkjekrinsen skole

Kyrkjekrinsen skole er en kombinert barne- og ungdomsskole som ligger sentralt til på Nybord i Åsane. Vi har ca 420 elever og 58 ansatte. Lærerne er organiert i avdelinger og team. Vi er en inkluderende skole, og vi har stort fokus på sosial kompetanse og trygt og godt læringsmiljø. Skolen har et svært godt arbeidsmiljø med høy trivsel blant ansatte.

Vi søker etter en engasjert avdelingsleder til vår avdeling 5. - 7. trinn.
Vi trenger deg som er en tydelig leder og pedagogisk pådriver i elevens læringsarbeid. Hvis du i tillegg er utviklings- og løsningsorientert kan akkurat du være den avdelingslederen vi er på jakt etter. Det vil være en stor fordel dersom du har god kunnskap om vurdering for læring og varierte og praktiske undervisningsformer. Økonomisk forståelse og gode IKT kunnskaper er avgjørende.

Arbeidsoppgaver:

Minimum 50% ledelse - minimum 30% undervisning
Ansvar for egen avdeling
Pådriver i utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:
Godkjent adjunktutdanning
Undervisningserfaring fra grunnskole, gjerne fra mellomtrinnet
God IKT-kompetanse er avgjørende
Økonomiforståelse
Det vil være en fordel med ledererfaring og lederudanning
Gyldig politiattest
Beherske norsk skriftlig/muntlig

Personlige egenskaper:
Er åpen, ansvarsbevisst og engasjert
Har gode lederegenskaper
Er fleksibel, løsningsorientert og lojal
Er strukturert
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
Personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen

Vi tilbyr:
En profesjonell og engasjert arbeidsgiver
Engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere
Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling
Stor påvirkningskraft
Et godt arbeidsmiljø
Høyt faglig nivå
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Lønn etter avtaleverket

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no