Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3867353317

Søknadsfrist: 02-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Avdelingsleder Forvaltning (Plan og myndighet) - Bymiljøetaten

Bymiljøetaten er en etat i kommunen med et bredt og variert spekter av oppgaver som gjør at Bergen virker hver dag. Vi sørger for drift av veier, parker, byrom, friområder og kommuneskog. For å redusere klimautslippene i kommunen leder vi arbeidet med nullutslipp og fornybare drivstoffer, og skal endre bergensernes transportvaner i retning av sykkel, gange og delemobilitet. Vi utvikler og fortetter byen ved å fremforhandle og gjennomføre utbyggingsavtaler, og bygger offentlig infrastruktur som veier, byrom, fortau, lekeplasser og torg. For å skape trivsel og trygghet, arbeider vi med landskapsplanlegging, naturforvaltning, trafikksikkerhet, parkeringsbestemmelser, Fisketorget, og følger opp renovasjon og deponier. Vi får byen til å leve. Alle skal trives i Bergen - hver dag og om 100 år.

Bymiljøetaten søker avdelingsleder for Forvaltningsavdelingen (Plan- og myndighetsavdelingen) med 30 - 35 medarbeidere. Det pågår justeringer av avdelingens oppgaver og struktur for å styrke fokuset på etatens forvaltningsoppgaver.

Etaten er inne i en spennende utvikling, og vi ønsker å knytte til oss en motiverende, samlende, initiativrik og faglig dyktig leder som kan videreutvikle avdelingen på tvers av ulike fagmiljø. Avdelingen vil bestå av tre seksjoner; naturforvaltning, vei- og byromsforvaltning og en juridisk seksjon.

Arbeidsoppgaver:

Lede avdelingen, herunder fag-, personal- og økonomiansvar
Delta i Bymiljøetatens ledergruppe
Overordnet ansvar for vei- og byromsforvaltning, naturforvaltning og friluftsliv, utleie, aktivitetskoordinering og kontroll av gateareal, byrom og parker
Overordnet ansvar for etatens juridiske rådgivning og saksbehandling

Kvalifikasjoner:
Master innenfor relevante fag. Lang og bred erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
God kunnskap og erfaring fra ett eller flere av avdelingens fagfelt
Kjennskap til offentlige plan- og reguleringsprosesser
God og relevant ledererfaring
Kunnskap om og interesse for utviklingsarbeid
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Meget gode samarbeidsevner
God til å inspirere, engasjere og motivere
Lagbygger og kulturutvikler
Strukturert og løsningsorientert
Pålitelig og tillitsskapende

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Spennende muligheter for å utvikle bruken av byens uterom
Kompetent og tverrfaglig fagmiljø
Store muligheter for faglig og personlig utvikling
God pensjonsordning
Lønn etter avtale

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no