Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Søknadsfrist: 13-01-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Avdelingsleder PPT - Pedagogisk psykologisk senter Sør

PPS sør er en viktig samarbeidspartner for skoler og barnehager i Ytrebygda og Fana bydel. Tjenesten skal i sitt arbeid ha fokus på barn og unges behov for gode utviklingsbetingelser i barnehage og skole, og har spesielt fokus på barn med særlige behov. PPS Sør har i dag 68 stillinger fordelt på tre avdelinger, to Pedagogiske fagsentre og PPT.

Ved kontoret er det fra snarest ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder avdeling PPT, med utdanning tilsvarende psykolog eller mastergrad i spesialpedagogikk.

PPS Sør er en utviklingsorientert arbeidsplass med høyt kvalifisert personale. I et fagfelt i stadig utvikling, søker vi en tydelig og engasjert avdelingsleder som trives i et travelt miljø. Avdelingsleder PPT inngår i lederteamet i PPS Sør og har faglig oppfølging og personalansvar for 14,5 saksbehandlere knyttet til skole og barnehage.

Arbeidsoppgaver:

Initiere og lede faglig utviklingsarbeid og interne utviklingsprosesser
Være en pådriver for gode rutiner for samarbeidet med skoler og barnehager
Veilede og være en støtte for saksbehandlere i system og sakkyndighetsarbeid
Personalansvar
Rekruttering og oppfølging av nyansatte
Rapportere økonomi i egen avdeling
Inngå i lederteamet ved enheten

Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning, psykolog, master i spesialpedagogikk er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for utdanning
Erfaring fra arbeid i PPT er en fordel og kjennskap til det spesialpedagogiske feltet vil bli vektlagt
Erfaring fra å lede utviklings-/endringsarbeid
Erfaring fra ledelse og lederutdanning vil være en fordel
Krav om god språklig og skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsretning:
Psykologi
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Profesjonell, fleksibel og løsningsorientert
Positiv og engasjert
Høy arbeidskapasitet
Strukturert og tydelig
Evne til å se sammenhenger og utarbeide langsiktige planer
Personlig egnethet vil bli vektlagt
God relasjonskompetanse
Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner

Vi tilbyr:
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Høyt faglig nivå og stabilt personale
Mulighet for faglig og personlig utvikling
En inkluderende arbeidsplass (IA)-bedrift
Fleksibel arbeidstid
Nye sentrale lokaler med tilgang til treningsrom
Bedriftshelsetjeneste

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no