Tittel: Enhetsleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Bergen
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Ref.kode: 3997203131
Søknadsfrist: 03-02-2019
Byrådsavdeling for helse og omsorg har det overordnede administrative og faglige ansvaret for helse- og omsorgstjenestene i kommunen. Stillingen som enhetsleder er administrativt underlagt Etat for tjenester til utviklingshemmede, som er en av seks etater i byrådsavdelingen. Etaten består av 6 enheter med omlag 2300 ansatte. I Avlastningsenheten er det nå ledig 100% fast stilling som enhetsleder med snarlig tiltredelse. Enheten gir tjenester til ca. 500 brukere og familier totalt, fordelt på 10 kommunale avlastningsboliger, 1 boenhet, besøkshjem og timeavlastningstjenester. Det er også 3 private avlastningsboliger som resultatenheten har et tett samarbeid med. Målgruppe for tjenestene er både utviklingshemmede, fysisk funksjonshemmede og psykisk syke barn og unge. Det gis avlastningstilbud til både barn, unge og voksne.
Enhetsleder inngår i etatsdirektørens ledergruppe og rapporterer direkte til etatsdirektør
Sikre at enhetens tjenester er i tråd med lover, forskrifter, kommunens politikk, retningslinjer, verdier og etiske standard
Økonomiansvar, herunder sikre at etatens økonomiverktøy brukes, og at budsjettet holdes
Kjenne til og sikre at etatens satsningsområder blir gjort kjent og gjennomført
Sikre at tjenestene blir utført i tråd med vedtak
Sikre tilgjengelighet til tjenesten hele døgnet
Sikre brukermedvirkning
Ha ansvar for at det er samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
Personalansvar, herunder sikre godt arbeidsmiljø med høyt nærvær
Lede og veilede eget personell
Sikre at enhetens kvalitetsarbeid er i tråd med etatens kvalitetsmål
Sikre at HMS-og nærværsarbeidet har fokus og følges
Kvalifikasjoner:
Relevant 3-årig høyskoleutdanning.
Det er ønskelig med tilleggsutdanning/videreutdanning innen ledelse
Ledererfaring fra sammenlignbare stillinger
Erfaring med brukergruppen
Det er ønskelig med erfaring fra avlastningstjenester, herunder organisering av avlastningstjenester.
Det er en fordel med kjennskap til interne systemer som Agresso økonomi, Agresso HR, BK360 og RS
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Løsningsorientert
Fleksibilitet og omstillingsevne er en forutsetning
Flink til å veilede og samarbeide med andre
Lojal
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Lønn etter avtale i stillingskode 9451-001.
Spennende og utfordrende lederstilling
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Dekning av flytteutgifter etter nærmere regler
For mer informasjon:
er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.
Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.
Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.
jobbportalen.no