SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 4064980340

Søknadsfrist: 08-05-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Facebook
Twitter

Fagleder

Botjenester i Fana og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med 400 årsverk fordelt på 19 tjenestesteder.

Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune.

Nedre Nattland bofellesskap er et bofellesskap med 8 beboere. Vi søker medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov, knyttet til utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk.
Det vil bli gitt grundig opplæring i håndtering av de ulike situasjoner som kan oppstå. Nedre Nattland skal fremstå som en attraktiv arbeidsplass som preges av trivsel og ansvarsbevisste medarbeidere. Vårt gode samarbeid med habiliteringstjenesten, gir et godt faglig utbytte til ansatte.

Vi søker nå etter en engasjert fagleder til 100% stilling, hvor 50% av arbeidsoppgavene vil være arbeid i miljøet og 50% er administrative oppgaver. Faglederen arbeider på dagtid og har ingen helgevakter.

Arbeidsoppgaver:

Ansvarlig for legemiddelhåndtering
Ansvar for oppfølging av vedtak iht kap 9 i samarbeid med fagrådgiver
Ansvar for opplæring av ansatte
Oppfølging av avvik
Ansvarlig for opplæring og veiledning av personalgruppen
Tett samarbeid med spesialisthelsetjenester og andre samarbeidspartnere
Koordinere team og det faglige arbeidet rettet mot den enkelte tjenestemottaker
Deltakelse i enhetens ressursgruppe rettet mot tvangslovgivning
Kontakt med pårørende, verge og ulike samarbeidspartnere
Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottaker iht personvedtak.
Forefallende oppgaver delegert fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner:
Må ha autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Må ha kjennskap til, og erfaring med, tvangslovgivning.
Ønskelig med kjennskap til psykiske lidelser og/eller adferdsproblematikk
Du må like å arbeide i et hektisk og utfordrende miljø
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
Det er ønskelig med førerkort kl. B
Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
Gode beslutningsevner.
Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team
Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr:
Et utfordrende, motivert og nytenkende fag- og arbeidsmiljø
En flat struktur som oppfordrer til innspill og diskusjoner
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter avtale

For mer informasjon:

Kontaktperson:

Vidar Nordtveit Avdelingsleder, tlf: +47 55 56 23 70

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no