Tittel: HR-rådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3894244579

Søknadsfrist: 02-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

HR-rådgiver - BBU - kommunaldirektørens stab

Bergen kommunes parlamentariske styreform innebærer at byrådsavdelingene er sekretariat for byrådens politiske saksforberedelse til byrådet/bystyrets organer. Avdelingen har ansvar for by- og transportplanlegging, byggesaker, kulturminneforvaltning, vann- og avløp, utbyggingsavtaler, parkering og drift og vedlikehold av kommunale veger, parker, byrom, skog, natur- og friluftsarealer. Byrådsavdelingen følger også opp politiske vedtak og fører tilsyn og kontroll med underliggende fagetater. Oppgavene er krevende og har stor oppmerksomhet fra offentligheten.

Stillingen innebærer tverrfaglig samhandling internt i byrådsavdelingen, i kommunen og med egne etater.

Arbeidsoppgaver:

Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål.
Saksbehandling og veiledning innen HR-området, herunder ansettelsesprosesser.
HMS og kvalitetsarbeid, utvikle og vedlikeholde internkontrollrutiner.
Planlegge og gjennomføre internkontrolltiltak.
Utrednings- og utviklingsoppgaver.
Oppfølging av virksomhetsstyring.
Bidra i prosesser som omfatter endringer, omstilling og utvikling.
Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.

Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning tilsvarende mastergrad.
Minimum 3 års relevant erfaring fra personalforvaltning.
God prosessforståelse og erfaring fra HR-området.
Erfaring fra internkontrollarbeid.
God digital interesse og kompetanse.

Utdanningsretning:
Administrasjon og Ledelse

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide proaktivt, selvstendig og systematisk.
Utviklingsfokus og evne til analytisk tilnærming.
Stor arbeidskapasitet, også som do-er, og god gjennomføringsevne.
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
God til å samarbeide og skape tillit.

Vi tilbyr:
Et hyggelig arbeidsmiljø i en spennende byrådsavdeling, med engasjerte kollegaer.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
Fleksitid.
Lønn etter avtale.

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no