Tittel: Saksbehandler

Stillinger: 22

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Nesttunet

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3930919761

Søknadsfrist: 06-10-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Kontaktpersoner/saksbehandlere - Barneverntjenesten i Fana og Ytrebygda

Storsatsing på barnevernet i Bergen – vi søker 22 nye kontaktpersoner/saksbehandlere.

Bli med oss på laget når Bergen kommune nå gjennomfører en storsatsing på barnevernet! Vi øker kapasiteten slik at ansatte får mer ressurser til å hjelpe hver familie og samarbeide enda tettere med hvert enkelt barn. Samtidig satser vi på å øke ansattes kompetanse og tilby mer veiledning til de som jobber i våre tjenester. Det opprettes nå 22 nye stillinger for kontaktpersoner fordelt på de fire byområdene barneverntjenesten er inndelt i.

Vi ønsker søkere som har lyst til å samarbeide med barn, unge og deres familier for å kunne utgjøre en forskjell i livene deres. Vi ser etter søkere med bachelor- eller mastergrad som er relevant for fagfeltet.

Barneverntjenesten i Fana og Ytrebygda er en av fire barneverntjenester i Bergen kommune, og har til sammen 40 fagstillinger. I forbindelse med den store satsingen på barnevernet i Bergen, har Barneverntjenesten i Fana og Ytrebygda nå 10 ledige stillinger som kontaktperson for snarlig tiltredelse. Det vil være 9 stillinger med krav til bachelorutdanning, og 1 stilling med krav til utdanning på masternivå.

Våre tjenestesteder er på Nesttun (Fana) og Sandsli (Ytrebygda). Begge tjenestestedene arbeider innenfor hele saksfeltet.

Vi samarbeider med Forandringsfabrikken og har forpliktet oss til å jobbe etter anbefalingene til god praksis for et barnevern som samarbeider med barn og unge. Vår grunnholdning er at barn er eksperter på egne liv, barn skal lyttes til og at barns mening skal komme tydelig fram i alle prosesser.

Arbeidsoppgaver:

Som kontaktperson vil du ha ansvar for å sjekke at barn og unge har det godt hjemme, og bidra til positiv endring for dem. Dette innebærer:
Saksbehandling etter barnevernloven
Arbeid med mottak, undersøkelser og tiltak i hjem, fosterhjem og institusjon
Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
Student- og kollegaveiledning

Kvalifikasjoner:
Det stilles krav om vilje til fleksible løsninger og evne til systematisk og effektivt arbeid
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Erfaring fra å jobbe direkte med barn og unge er ønskelig
Fordel med erfaring fra første- eller andrelinje barnevern
Kjennskap til klientsystemet Familia er ønskelig
Krav om politiattest
Førerkort er nødvendig

Spesielt for bachelor:
Treårig sosialfaglig utdanning
Videreutdanning innen barn- og ungeområdet er ønskelig

Spesielt for master:
Mastergrad med relevans for fagområdet

Utdanningsretning:
Barnevernsfag
Sosionom

Utdanningstittel:
Barnevernspedagog/sosionom

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Det er viktig at du:
Kan bære verdiene åpenhet, ydmykhet, medbestemmelse og kjærlighet
Ser styrker og utfordringer i dem du skal samarbeide med
Er modig og tør å ta kloke avgjørelser
Liker å samarbeide med barn og deres foreldre, samarbeidspartnere og kollegaer
Er ansvarsbevisst og selvstendig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Er engasjert og serviceinnstilt
Tåler å arbeide under press med knappe tidsfrister
Forstår viktigheten av skriftlig dokumentasjon av barnas historie

Språk:
Norsk
Engelsk

Vi tilbyr:
Som medarbeider i barneverntjenesten i Fana og Ytrebygda vil du få faglig utfordrende oppgaver med rom for selvstendig arbeid:
Direkte kontakt med barn, unge og deres familier
Å være viktig i noens liv
Å få bidra til å beskytte barn og unge i samfunnet
Å få jobbe i et barnevern som for tiden er involvert i mange spennende utviklingstiltak
Faglig utvikling i et kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Varierte og kjekke arbeidsoppgaver
En travel arbeidshverdag
Utfordringer
Videre har vi et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med fokus på fagutvikling.

Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Lønn: Etter utdanning og praksis

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no