Tittel: Økonomi -og personalkonsulent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3872100973

Søknadsfrist: 19-08-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Økonomi -og personalkonsulent - Introduksjonssenteret for flyktninger

Introduksjonssenteret for flyktninger har som hovedoppgave bosetting av nyankomne flyktninger og drift av introduksjonsprogram for ca. 840 deltakere. Introduksjonsprogrammet er 2-årig, obligatorisk og hjemlet i Lov om introduksjonsordning og norskopplæring for nyankomne innvandrere. Totalt er det for tiden ca. 65 ansatte ved Introduksjonssenteret.

Fra ca. 1. oktober 2018 blir det ledig en fast stilling (100 %) som økonomi- og personalkonsulent ved Introduksjonssenteret for flyktninger.

Arbeidsoppgaver:

Lønnsarbeid for enhetens ansatte og deltakere i introprogrammet
Oppfølging av fravær, permisjoner, ansiennitetsberegninger etc.
Personalsaksbehandling og støtte til ledelse
Behandling av inngående og utgående faktura
Løpende avstemming iht regnskap og bank
Utarbeidelse av statistikker, analyser og prognoser
Innkjøp og anskaffelser – knyttet til e-handel
Superbruker på fagsystemet Socio
Rådgivning og veiledning til ansatte
Økonomi- og personalkonsulenten inngår i enhetens personal- og økonomigruppe, og det vil kunne påregnes utviklingsoppgaver/endringer i arbeidsoppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning (økonomi/administrasjon – økonomi/personal-ledelse) på bachelornivå.
Erfaring med bruk av økonomi-/personal fagsystemer
Gode generelle IT-kunnskaper
Erfaring fra arbeid med personal- og arbeidsgiverspørsmål, jmf regelverket.

Utdanningsretning:
Økonomi / Regnskap
Administrasjon og Ledelse

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen, herunder gode samarbeidsevner og evner til å arbeide strukturert, målrettet og analytisk.
Vedkommende må kunne jobbe både selvstendig og i team, være initiativrik og fleksibel
Vedkommende må ha god arbeidskapasitet og evne til å overholde frister og sikre fremdrift.
God fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
Fleksitid
Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler.

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no