Tittel: Pedagogisk leder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Bergen
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Ref.kode: 3615299039
Søknadsfrist: 25-11-2017
Sælen oppveksttun ligger sentralt i Fyllingsdalen med kort avstand til flotte turområder. Oppveksttunet består av barnehage har 77 barn fordelt på 6 avdelinger og skole med 254 elever.
Vår barnehage tilbyr et trygt og godt oppvekstmiljø for barna gjennom varme, være inkluderende og se barnet.
Barnehagen er godt utstyrt med IKT-verktøy.
Vi har et personalet som er opptatt av at alle skal mestre hver dag. I vårt daglige arbeid bruker vi samspillmetoden DIALOG.
Barnehagen samarbeider tett med skolen.
Oppveksttunets lederteam består av rektor og fire avdelingsledere som har nært samarbeid, samt tett oppfølging av alle våre medarbeidere.
Vi søker etter en engasjert og erfaren pedagogisk leder med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, som er positiv, kreativ og har evnen til å se det enkelte barn på en anerkjennende og respektfull måte.
Vi har ledig en fast stilling som pedagogisk leder. Ved internt opprykk vil det bli ledig en stilling som barnehagelærer.
Pedagogisk leder på storbarnsavdeling.
Personalleder for medarbeidere på avdelingen.
Inngå i barnehagens lederteam.
Kvalifikasjoner:
Godkjent førskolelærer/barnehagelærer utdanning
IKT-kunnskaper
Kunne beherske norsk, muntlig og skriftlig
Gyldig politiattest.
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Førskolelærer/barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Evne til å ha barnets beste i fokus
Løsningsorientert og endringsvillig
Tydelig og inspirerende leder
Selvstendig og lojal
Ønskelig med ledererfaring
Kunne jobbe selvstendig og i team
Kunne jobbe målrettet og bidra til utvikling av medarbeidere, samt barnehagen som organisasjon
Fleksibel
Tar ansvar
Høy faglig bevissthet og gode refleksjonsevner
Gode samarbeidsevner
Helsemessig skikkethet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
En inkluderende arbeidsplass med mye arbeidsglede.
God pensjonsordning.
Lønn etter avtaleverket.
For mer informasjon:
er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.
Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.
Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.
jobbportalen.no