Tittel: Psykolog/Spesialpedagog

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling og Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Nesstun

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 3641459812

Søknadsfrist: 22-12-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Psykolog/Spesialpedagog

Pedagogisk Psykologisk Senter i Sør består av avdeling PPT og avdeling pedagogisk fagsenter Ytrebygda og Fana. Sentret er plassert i seksjon for spesialpedagogiske tjenester.

PPS er en viktig samarbeidspartner for skoler og barnehager i Fana og Ytrebygda bydel. Tjenesten skal i sitt arbeid ha fokus på barn og unges behov for gode utviklingsbetingelser i barnehage og skole, og har spesielt fokus på barn med særlige behov.

PPS sør legger stor vekt på å arbeide forebyggende ved å være tett på skoler og barnehager. Fokus er på utviklingsarbeid både på individ og organisasjonsnivå, og vi legger stor vekt på samarbeid både internt og med våre samarbeidspartnere.

Stillingene er lagt til PPS Sør, Avdeling PPT og er knyttet til tjenestens skoleteam
1 fast 100% stilling
1 vikariat i 100% stilling

Arbeidsoppgaver:

Utrednings- og sakkyndighetsarbeid
Kontaktperson for skoler
Deltagelse i tverrfaglig samarbeid knyttet til forebygging og tidlig innsats
Kompetanseheving på individ og organisasjonsnivå.
Konsultasjons- og veiledningsarbeid
Bidra aktivt i team og utviklingsarbeid i egen tjeneste

Kvalifikasjoner:
Utdanning som psykolog/pedagog med hovedfag/master i pedagogikk/spesialpedagogikk
Erfaring fra arbeid i PPT/grunnskole
Kompetanse i forhold til å fremme endringsprosesser både på individ og organisasjonsnivå
Testkompetanse
Ønskelig med kompetanse fra TIBIR, evt. annet tilsvarende veiledningsprogram
Erfaring med bruk av konsultasjon som arbeidsmetode, ønskelig med kompetanse i forhold til TIBIR
Kjennskap til organisering av tjenester knyttet til helse og oppvekst

Utdanningsretning:
Psykologi
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Profesjonsstudium
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Evne til å arbeide effektiv, selvstendig og målrettet
Engasjert og utviklingsorientert
Fleksibel og endringsorientert
Evne til å bidra positivt inn i et arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr:
Høyt faglig nivå
Faglig og personlig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Godt arbeidsmiljø
Bedriftshelsetjeneste
Lønn etter avtale (for stillinger som ikke har en på forhånd fastsatt lønn eller lønnspenn - jfr lokal stillingsoversikt)
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For mer informasjon:

Bergen kommune

er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

jobbportalen.no