Tittel: Helsefagarbeider
Stillinger: 2
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 04-04-2016
Bergheim hjemmetjeneste har for perioden frem til og med 31.08.2017 ledig to vikariater i 100 % stilling som helsefagarbeider. Det er mulighet for at en eller begge stillingene kan bli fast. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.
Vi jobber sammen i tverrfaglige arbeidslag. Vi har tre arbeidslag som alle består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere Vi jobber for at brukerne skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Vi har et stort fokus på hverdagsrehabilitering, men ønsker enda mere.
Vi jobber med brukere med forskjellige hjelpe behov. Vi jobber for å ivareta brukerne på best mulig måte, og det gjør vi beste med å ha en god relasjon til brukere og pårørende. Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Du vil følge brukerne tett, og du vil få egne primærbrukere.
Vi har flere ansatte med høy kompetanse på forskjellige områder som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreftbehandling, kost og ernæring o.l. som vil kunne lære deg mye.
Stillingen inngår i en fast turnus med arbeid på dag/aften, og helgearbeid ca hver tredje helg. Vi bruker kalenderplan som gjør ta du har god mulighet til å være med på å planlegge turnusen din selv
Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du jobbe med helhetlig pasientforløp. Du vil jobbe tett opp mot dine egne primærbrukere og evt pårørende.
Kvalifikasjoner:
Du må være offentlig godkjent helsefagarbeider
Du må ha førerkort på bil
Utdanningstittel:
Helsefagarbeider
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Erfaring fra hjemmetjenesten er ønskelig
Du kan vise til gode samarbeidsevner
Du er faglig dyktig
Du kan jobbe selvstendig
Du er positiv, serviceinnstilt og fleksibel
Du er glad i å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov
Du vil være med å utvikle arbeidsplassen sammen med ledere og kolleger.
Vi tilbyr:
God opplæring med egen fadder
Stort faglig fokus
Veiledning av fagleder
To fagdager per år
Mulighet for faglig påfyll gjennom kommunens egne kurs
Godt tverrfaglig samarbeid
En spennende arbeidsnatt
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no