Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Rud

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Ref.kode: 3210321694

Søknadsfrist: 09-10-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bærum kommune på:

Hauger skole søker avdelingsleder

Hauger skole er en ungdomsskole i vestre Bærum, nedenfor Kolsåstoppen og med Bærumsmarka og Bærum idrettspark i umiddelbar nærhet. Det er god kommunikasjon til både Oslo og Sandvika, med Kolsåsbanen og buss/ekspressbuss rett utenfor døren. Skoleåret 2016/17 har skolen 280 elever og 35 lærere, fordelt på 12 klasser. Skolens lederteam består av rektor og to avdelingsledere. Rektor har oppmerksomheten rettet mot strategisk ledelse, avdelingsledere har ansvar for den daglige drift og oppfølging i avdelingene.

Hauger skoles visjon er «et godt sted å lære, et godt sted å være», og vi jobber spesielt med å skape gode relasjoner mellom alle i skolemiljøet – bl.a. gjennom lokalt planarbeid, fellesaktiviteter på tvers av klasse og trinn, og ved å åpne skolen for samarbeid med eksterne aktører. Hauger skole er partnerskole med Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS) ved Universitet i Oslo. Skolen er bygget som en tradisjonell klasseromsskole i 1969, sist oppgradert i 2016, og er omgitt av store grøntarealer.

Bærumsskolens visjon frem til 2020 er at alle elever i bærumsskolen skal få maksimalt faglig og personlig utbytte av sin skolegang. De tre prioriterte satsningsområdene er
- Relasjons- og ledelseskompetanse
- Vurdering for læring
- Digital didaktikk

Vi søker en avdelingsleder som har lyst til å være med på å forme en organisasjon som er klar for morgendagen

Avdelingslederne i bærumsskolen skal:

- Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av egen skole
- Bidra til at skolen baserer ledelse og utvikling på dokumentert kunnskap og analyse
- Trekke ansatte aktivt inn i utviklingsprosesser og utnytte skolens totale kompetanse
- Bidra til at skolen tenker kvalitet i alle ledd og lærer av erfaring
- Ha ansvar for daglig virksomhet i avdelingen
- Være en leder som følger med og følger opp
- Ha ansvar for fag, personal og økonomi i tråd med oppdraget fra rektor
- Sørge for tydelige forventninger til det pedagogiske arbeidet
- Sikre at system for internkontroll og kvalitet er implementert

Arbeidsoppgaver:
Være en aktiv deltaker i skolens ledelse og stab, delta og ha delansvar i strategisk planlegging, faste møter og skoleutvikling.
Koordinere organisering, faglig veiledning og pedagogisk utviklingsarbeid i egen avdeling
Lede og bidra til konstruktiv refleksjon i personalet
Være oppdatert innen forskning og utvikling
Analysere og følge opp ulike skoleresultater
Utvikle, vedlikeholde og følge opp planer og systematisk arbeid
Kommunisere med noen av skolens samarbeidspartnere, leverandører og tjenesteytere
Ha en aktiv rolle i samarbeidet med foreldre
Stillingen kan omfatte en andel fast eller midlertidig undervisning

Kvalifikasjoner:
Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for skoleslaget
Digital kompetanse
Kompetanse innen digital didaktikk er ønskelig
God læreplanforståelse
Utdanning innen skoleledelse/skoleutvikling og erfaring fra skoleledelse er ønskelig

Personlige egenskaper:
Det er viktig å være en god og tydelig kommunikator
Vi ønsker oss en som er nysgjerrig og som utforsker nye løsninger
Det er viktig å være analytisk, og samtidig ha gjennomføringskraft
Vi leter etter en lagspiller
Høy arbeidskapasitet er en fordel, og evne til å sortere og sjonglere parallelle prosesser
Det er viktig å være god til å bygge og vedlikeholde relasjoner
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og at ledergruppen blir riktig sammensatt

Vi tilbyr:
Bærum kommune har egen lønnsstige for lærere, som ligger over KS-stigen.
Lønn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse.
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
Bedriftshytteordning.

Attester og vitnemål tas med til eventuelt intervju.
Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.
Søkere gjøres oppmerksom på at iht. offentleglova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Tiltredelse etter avtale høsten 2016.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Som en av Norges største kommuner

har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

jobbportalen.no