Alle elever i bærumsskolen skal få maksimalt faglig og personlig utbytte av sin skolegang. Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig og systematisk utviklingsarbeid. Bærumsskolens satsingsområder til 2020 er: Relasjons- og ledelseskompetanse, vurdering for læring og digital didaktikk." >
Tittel: Rektor
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Skui
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Ref.kode: 2970256792
Søknadsfrist: 29-03-2016
Vil du bidra til å virkeliggjøre bærumsskolens visjon? Alle elever i bærumsskolen skal få maksimalt faglig og personlig utbytte av sin skolegang. Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig og systematisk utviklingsarbeid. Bærumsskolens satsingsområder til 2020 er: Relasjons- og ledelseskompetanse, vurdering for læring og digital didaktikk.
Som rektor i bærumsskolen blir du:
Medlem i et inkluderende rektorkollegium, og i et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte. Det er kort vei til nærmeste leder og du blir involvert i beslutninger.
Rektor og to avdelingsledere utgjør skolens ledergruppe. Rektor skal ha hovedfokus på strategisk ledelse. Avdelingslederne har hovedfokus på operative oppgaver i sin avdeling.
En forpliktende «Skuistandard» for elever, lærere og foreldre med fokus på et godt skolemiljø.
Stabilt og inkluderende miljø for alle som jobber på skolen.
Godt innarbeidet delingskultur.
Tradisjon for dugnadsånd og støtte til skolen fra foreldre. Positivt og aktivt FAU.
Egen foreldregruppe for å skape vennskap og et godt skolemiljø.
Fantastiske uteområder som gir rom for uteskole og aktivitet gjennom alle årstider.
Utfordringer:
Løfte flere elever faglig fra middels til høyt nivå
Videreutvikle skolens vurderingskultur med fokus på vurdering for læring
Komme helt i mål med å bli en LeseLOS-skole
Videreutvikle den digitale kompetansen på nettbrett og smartboard for lærere og elever.
Arbeidsoppgaver:
Bygge og utvikle skolen som en profesjonell organisasjon med en klart læringsoppdrag
Formulere mål og forventninger, og følge dem opp
Bygge og drive en ledergruppe som utfordrer og støtter
Sørge for at ansatte dyktiggjøres til sitt oppdrag
Bygge skolens omdømme
Ha totalansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre og skolens rådsorgan
Kvalifikasjoner:
Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skoleslaget fra høyskole eller universitet
Ledererfaring fra barnetrinnet
Skolelederutdanning vil bli vektlagt
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Personlige egenskaper:
Du er visjonær, målrettet og beslutningsdyktig
Du har en lederstil som preges av tydelig kommunikasjon og involvering
Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
Ditt arbeid preges av struktur og helhet
Vi tilbyr:
Du vil bli en del av rektorkollegiet som teller 46 rektorer
Forventninger som utfordrer og motiverer deg som leder
Støtte og veiledning når du trenger det
Lønn etter kvalifikasjoner og avtale
Jobb i et miljø i utvikling der utfordringer og muligheter er i fokus
Bedriftshytter og kulturtilbud
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse
Søkere gjøres oppmerksom på at iht. offenleglova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
For nærmere opplysninger om stillingen:
har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg
jobbportalen.no