Tittel: Barne- og ungdomsarbeidere
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 60%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 24-10-2013
Brundalen skole har ledig 2 faste 60% stillinger som barne- og ungdomsarbeider i SFO, med tiltredelse snarest. Brundalen er en barneskole med delvis åpen planløsning. Skolen har i underkant av 400 elever og ca. 50 ansatte. Ved skolefritid er det ca. 200 barn fra høsten 2013. Skolens hovedfokus er å utvikle en inkluderende skole der vi legger vekt på kultur, uteskole og aldersblanding. Les mer om Brundalen skole
Å legge til rette for ulike aktiviteter inne og ute, slik at barna kan få utvikle talentene sine på skolefritid
Fritidssenteret arrangerer fritidsklubber to kvelder i uka for aldersgruppene 6-13 år
Ansatte som jobber ved SFO må regne med å arbeide en kveld i uka
Kvalifikasjoner:
Barne- og ungdomsarbeider
Søkere uten formell kompetanse kan søke, men det kreves relevant erfaring som kan knyttes opp mot barn og fritid
Personlige egenskaper:
At du er kreativ sammen med barna og kan ta initiativ til aktiviteter både ute og inne
Evne til refleksjon over egen praksis i samspill med barn
Evne til å engasjere seg i barns hverdag
Evne til å skape trygghet i barns hverdag
Evne til å bli ferdig med de oppgavene du arbeider med
Evne og vilje til samarbeid
Evne til å løse oppgavene på en fleksibel måte
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Lønn og arbeidstid etter sentrale og lokale avtaler
Gode muligheter til å bruke egen aktivitetskompetanse i hverdagen
Andre opplysninger:
Stillingsbrøk: 60
Stillingstype: Fast
Antall stillinger: 2
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no