Tittel: Lærer
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 20-05-2016
Ved Brundalen skole er det fra 01.08.16 er det ledig et svangerskapsvikariat frem til og med 30.04.17 med mulighet for forlengelse Brundalen skole er en barneskole med ca. 430 elever og 60 ansatte. Skolen har delvis åpen planløsning
Alle ansatte er organisert i team. Samarbeid står sentralt, både blant barn og voksne i skolen. Trinnene er organisert i familiegrupper, og det arbeides med faddersamarbeid. Både skole, SFO og fritidssenter er bygd opp rundt et nært samarbeid med de foresatte og nærmiljøet forøvrig. Skolens hovedfokus er å utvikle en inkluderende skole der vi legger vekt på kunst, kultur, IKT, realfag, uteskole og aldersblanding. Brundalen skole er i stadig utvikling, og pedagogisk utviklingsarbeid med tema ”tilpasset opplæring innenfor fellesskapet” prioriteres
Stillingen tillegges kontaktlæreransvar på 1. trinn.
Kvalifikasjoner:
Krav til søker vil være godkjent lærerutdanning, gjerne 1-7, da vi etterspør erfaring med begynneropplæring i norsk og matematikk
Erfaring med arbeid i team og praksis fra/kjennskap til åpen skole er en forutsetning
Erfaring fra arbeid som kontaktlærer på 1.trinn vil vektlegges
I tråd med skolens profil som kulturskole, vil utdanning innen praktisk-estetiske fagområder være en stor fordel. Dette gjelder dans, drama, korledelse, sang og piano, kroppsøving og kunst- og håndverk
Kompetanse i IKT/bruk av datatavler er et krav, da alle undervisningsareal har datatavler
Erfaring fra arbeid med barn med store sosial-emosjonelle vansker og spes.ped.-utdanning tillegges stor betydning.
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Omstillingsevne, initiativ, fleksibilitet, tydelig kommunikasjon og erfaring fra arbeid med tilpasset opplæring innenfor fellesskapet vil etterspørres
Den som tilsettes må godta endring av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i en lærende skole
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no