Tittel: Change manager
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: DNB
Søknadsfrist: 15-01-2017
Som Change manager har du medansvar for etterlevelse, oppfølging og forvaltning av endringshåndtering i ulike leveransemodeller i henhold til beste praksis (flerleverandørmodeller, internasjonale leverandører og leveranser). Du har ansvaret for koordinering og saksbehandling av endringer som omfattes av Change Management prosessen i DNB, og skal bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering av denne.
Du er ansvarlig for å delta i og lede og change management prosessen, inklusiv TAB og CAB, og for å sikre nødvendig kvalitet i endringer før de produksjonsettes. Du er også ansvarlig for å etablere og vedlikeholde helhetlig system- og driftsdokumentasjon som er nødvendige for at vi kan levere stabil drift. Videre deltar du i opplæring i prosess og verktøy til alle aktører innenfor Change prosessene. Ved behov må du støtte opp under incident og problemarbeid, og delta i krisehåndtering og beredskap, herunder planlegging.
Vi ser etter deg som gjerne har erfaring med oppfølging og forvaltning av endringshåndtering i ulike leveransemodeller, og har erfaring med å bygge gode og langsiktige relasjoner med leverandører. Du er strukturert og nøyaktig, har en sterk gjennomføringsevne, er forbedringsorientert og endringsvillig og har en effektiv arbeidsform, og du er resultatorientert.
Ønsket kompetanse
Høyskole eller universitetsutdannelse. Relevant erfaring med dokumenterte resultater kan sidestilles
Gjennomført ITIL sertifiseringskurs eller kunne dokumentere kompetanse innen områdene
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
For nærmere opplysninger om stillingen:
jobbportalen.no