Tittel: Jurist

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: DNB

Søknadsfrist: 13-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg DNB på:

DNB søker Jurist - Arbeidsgiveransvar

Divisjon Arbeidsgiveransvar i HR søker en jurist som skal jobbe med personalpolitikk, omstilling, arbeidsrett, tariff og bedriftsdemokrati.

Divisjon Arbeidsgiveransvar består av åtte personer og er en del av DNBs sentrale HR-organisasjon. Divisjonen har ansvar for å utarbeide strategi og policy innenfor personalpolitikk, -goder og velferdsordninger, helse, miljø og sikkerhet (HMS), tariff og bedriftsdemokrati samt utøve compliance for HR-funksjonen. Divisjonens ansatte har en støttende og rådgivende rolle overfor konsernets forretnings- og støtteområder samt utøve governance på våre fagområder.

Vi kan tilbyen unik mulighet til å jobbe med HR-oppgaver i DNBs sentrale HR-organisasjon. Du vil få utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, faglig utvikling og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. Vi søker en dyktig og positiv jurist.

Hovedoppgavene:

Oppgavene er relatert til fagområdet arbeidsgiveransvar for hele DNB. Dette innebærer å støtte utviklingen og implementeringen av konsernprosjekter og - prosesser og inkluderer blant annet:

Faglige problemstillinger knyttet til individuell og kollektiv arbeidsrett
Utarbeide policydokumenter og beslutningsnotater
Utarbeide governance for fagområdene
Sørge for et godt samarbeid mellom tillitsvalgte og ledelse
Støtte utviklingsarbeidet i divisjonen forøvrig
Styrke fagkompetansen innenfor HR-miljøet

Ønskede kvalifikasjoner:
Fagkompetanse med å utøve arbeidsgiveransvar og/eller personalpolitikk
Fagkompetanse innenfor policyutvikling og governance
Erfaring med kollektive og individuelle arbeidsrettslige problemstillinger

Krav til utdannelse:
Master i Rettsvitenskap

Personlige egenskaper:
Du er engasjert og liker å jobbe med et vidt spekter av oppgaver, du tar initiativ og har stor gjennomføringsevne. Du jobber strukturert, er analytisk og løsningsorientert. Du har stor arbeidskapasitet og liker deg i et aktivt og hektisk arbeidsmiljø. Hvis du i tillegg kommuniserer godt muntlig og skriftlig og er flink til å bygge relasjoner, kan det være deg vi vil ha med på laget.

Stillingen avlønnes etter kvalifikasjoner.

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no