Tittel: Seksjonsleder IT
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: DNB
Søknadsfrist: 02-04-2017
DNB er i forkant av den digitale transformasjonen innenfor bank og forsikring. Blir du med oss på laget, så kan vi tilby en unik mulighet til å være med på å forme den digitale reisen, lede endringsprosjekter og levere spennende IT-prosjekter. Vi har et sterkt faglig miljø og en internasjonal partner som sammen skaper slagkraften som skal til for å gjøre ord til handling, og engasjementet som skal til for å forme DNB for fremtiden.
DNB er i innspurten av et stort kjernekonverteringsprosjekt der konsernets fagsystem innen forsikring byttes ut med et moderne standardsystem. Dette skal sette DNB i stand til å oppfylle de ambisiøse vekstambisjonene de har satt seg innen forsikring fremover og ta steget inn i digitalisering. Seksjon IT Leveransestyring Forsikring har en helt sentral rolle i dette prosjektet, og har ansvar for å sikre at prosjektet leverer ihht. til forretningsmessige krav og sørge for at løsningen overleveres til drift og forvaltning på en god måte.
Vi ser etter en innovativ og endringsorientert seksjonsleder som sammen med våre leverandører bidrar til at både kunder og ansatte opplever at DNB er en bank der ting fungerer, der planer blir til virkelighet og ideer settes ut i livet. For å lykkes i denne stillingen bør du ha god IT kompetanse, og helst ha erfaring med forsikring og/eller multisourcing.
I seksjonen er vi 8 dyktige medarbeidere, og vi er en del av IT Betalingstjenester. Vår ambisjon er at vi ”gjennom vår kompetanse, profesjonalitet og engasjement leverer løsninger som alltid er tilgjengelige og sikrer gode kundeopplevelser”.
Ivareta ende-til-ende ansvar for å levere avtalte tjenester/løsninger innenfor domenet
Ansvarlig for leveranser i hele prosjektets livssyklus inkludert funksjonell kravspesifikasjon, analyse/design, utvikling/test
Ansvarlig for å planlegge og koordinere alt arbeid med releaser for enheten
Sikre gode relasjoner med eksterne leverandører inkl. sikre god onboarding av ny sourcingpartner i India
Ansvar for at seksjonen realiserer sine forretningsmessige mål, er resultat- og kundeorientert og besitter høy kompetanse på sine fagområder, samt at seksjonen framstår som profesjonell, innovativ og strategisk framtidsrettet med høy etisk standard
Ønsket kompetanse
Høyere relevant utdannelse på universitet/høyskolenivå, evt. relevant erfaring kan sidestilles
Erfaring fra å jobbe i en IT organisasjon med internasjonale rammeverk
Erfaring fra styring og ledelse av IT-prosjekter samt god kompetanse innen forvaltning og utvikling av systemer/tjenester
God forretningsforståelse
Gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Sterk på gjennomføring, resultatorientert og tydelig
Strukturert og analytisk arbeidsform
God kommunikator – muntlig, skriftlig, norsk og engelsk
Motiverende og inspirerende lederstil, uredd også i motgang
For nærmere opplysninger om stillingen:
jobbportalen.no