Tittel: Seksjonsleder Nybygg

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: DNB

Søknadsfrist: 20-03-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg DNB på:

Seksjonsleder Nybygg

DNB Eiendom er Norges ledende eiendomsmeglerselskap, og foretrukket megler hos 2,3 millioner kunder. Som megler i DNB Eiendom vil du raskt oppleve hva vår markedsposisjon betyr for deg i praksis. Alt er tilrettelagt for at du skal lykkes med å innfri DNB og våre kunders forventninger. Vi stiller med bransjens beste salgsverktøy, boligkjøperregister og markedsmateriell.

Vi er langt fremme på digitale løsninger. I fjor utviklet vi Smart Solgt sammen med Facebook og vi har flere spennende nyheter på lager.

Til nyopprettet stilling som Seksjonsleder Nybygg søker vi en systematisk og velorganisert person med høy gjennomføringsevne, som vil få ansvar for å realisere de forretningsmessige målene for nybyggsatsingen i DNB Eiendom og på tvers i DNB gjennom hele verdikjeden. Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

Sentrale arbeidsoppgaver:

Ansvar for å utarbeid et nasjonal konsept for nybyggsatsingen i alle segmenter og som skal brukes i alle forretningsområder
Ansvar for å implementere nasjonal konsept som forplikter på gjennomføring uavhengig av geografi, segment og forretningsområder
Ansvar for å implementere og drive opplæring av nye verktøy, nye tjenester og nye produkter mot ledere og meglere innenfor nybygg
Medvirke og påvirke til at vi benytter de beste markedsplassene for å annonsere boliger
Ansvar for at seksjonen har tilgang til nødvendig analysekompetanse i egen enhet eller via andre kompetanse miljøer i DNB.
Resultatansvar for å øke markedsandeler, vekst, lønnsomhet, kundetilfredshet og kvalitet i egen seksjon
Bidra til at markedsandeler og vekst øker i bruktboligsegmentet.
Bidra til kompetanse på tvers i DNB Eiendom gjennom sin deltagelse i ledergruppen i selskapet
Arrangere samlinger med aktuelt og relevant innhold til ledere og meglere innenfor nybygg

Krav til kompetanse og erfaring:
Høyere utdanning, minimum 3 års universitets-/høgskolenivå. Relevant praksis og tidligere oppnådde resultater kan sidestilles
Eiendomsmegler utdannelse
Erfaring fra eiendomsmeglervirksomhet og/eller erfaring fra utbyggere som har spesialisert seg på boligbygging
Ledererfaring

Personlige kompetanser:
God kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samt evne til å arbeide selvstendig og i team
Evne til selv å ta initiativ – med meget god gjennomføringsevne
Relasjons kompetanse
Setter seg raskt inn i problemstillinger og komplekse saksforhold
Arbeider effektivt både alene og sammen med andre
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no