Tittel: Franchise Manager
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Rasta
Arbeidsgiver: Hansen & Dysvik AS
Søknadsfrist: 20-03-2015
Hansen & Dysvik er en privat eiet kjede av butikker som selger hjemmetekstiler. Kjeden består av både egeneide butikker og franchisedrevne butikker.
Denne stillingen vil få ansvaret for oppfølging av Hansen & Dysviks 30 franchise butikker, samt videreutvikle grossistavdelingen.
Hovedoppgaven du får er å være vår kundekontakt.
Du skal følge opp franchise butikkene, og være vårt ansikt mot disse.
Du vil bistå franchise eierne med innkjøp, trender, merchandising, vareplassering, vise displaymuligheter og i realiteten bistå med det en Hansen & Dysvik franchise eier møter på av utfordringer i hverdagen.
Målet vårt er å øke antallet franchise butikker, noe du også vil være en bidragsyter for, så vi ser etter en trygg sosial person, en nettverksbygger med forretningssans.
Vi selger også våre varer til frittstående interiørbutikker, grossistsalg - og dette ansvaret faller også inn under ditt ansvarsområde.
Vi møter våre franchise eiere tre ganger i året på våre interne innkjøpsmesser.
Her vil du være en sentral person, i tillegg til at du avlegger besøk i deres butikker gjennom året utenom messene.
Vi har butikker over hele landet, så det vil være endel reisevirksomhet forbundet med denne stillingen.
Den viktigste egenskapen vi ser etter, er en person som vekker tillit hos våre kunder!
Videre er det en fordel med kjennskap til franchisedrift, retail bakgrunn og ikke minst at du er en trygghetsskapende, serviceinnstilt selgertype
Vi er enormt stolte av våre butikker, med det kvalitetsstempelet vi har opparbeidet oss.
Vår strategi tilsier at vi skal være best på soverommet og dette gjenspeiler seg både i våre butikker, samt i vårt vareutvalg!
Den stoltheten må du ta med deg rundt til våre kunder.
Stillingen rapporterer til kjedeleder.
Nå skal vi bli enda bedre, og med din hjelp vil vi nå våre mål.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no