Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 83%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 17-06-2016
Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 83 % stilling for sykepleier. Stillingen er 83 %, men vil bli økt opp mot 100 % så snart det blir noe ledig.
Havsteinekra helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 plasser for personer med demens og 24 plasser for personer med sansetap. I tillegg har vi en omsorgsbolig og en oppfølgingstjeneste for hjemmeboende døve og døvblinde
Havsteinekra ble sertifisert som et livsgledesykehjem i 2010 som et av de første i landet. Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter hvor pasientene blir kartlagt ut ifra ønsker og behov
Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt faglig miljø med muligheter for kompetanseheving
Enheten har en kompetanseplan som beskriver hvordan vi skal utvikle og vedlikeholde nødvendig kompetanse
Fokusområder hos oss vil være:
• Oppfølging av helhetlig pasientforløp
• Livsglede
• Kommunikasjon
• Kompetanse
Faglig oppfølging av pasientene, i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Er faglig dyktig
Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Selvstendig, men arbeider godt i team
Positiv og kan tenke løsningsorientert
Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
Har kunnskap om utfordrende adferd
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kalenderplan som gir fleksible løsninger vedrørende turnus
Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
Kompetanseheving og fagutvikling
Fagdager
Samarbeid med skoler og organisasjoner
Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
Sansehage, lysthus, trimrom og flotte omgivelser.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no