Tittel: Operation Manager

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Leica Geosystems AS

Søknadsfrist: 04-08-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Dynamic people > > >

Dynamic People søker Operation Manager Leica Geosystems

Vi søker en ny Operation Manager, Norge

Stillingen som for Operation Manager Norge, vil være lokalisert på vårt HQ i Oslo, adresse på Kalbakken i nye og moderne lokaler. Vi teller i dag 60 ansatte.

Ønsker du en spennende rolle innen Logistikk, kundebehandling og service i et internasjonalt selskap og med markedsledende produkter?

I denne rollen vil du få et sentralt ansvar, som et bindeledd mellom salg og leveranse vil du være svært sentral i det operasjonelle og administrative. Alt vil du ikke klare alene, dine leder egenskaper vil være sentrale, evne til å selvstendiggjøre og ansvarliggjøre teamledere og medarbeidere vil være sentralt. Vi ser etter deg som både er sterk innen logistikk faget, har en pedagogisk og entusiastisk fremtoning, har en kommersiell legning og er administrativ sterk. Dine mellommenneskelige egenskaper kommer godt med i rollen. Klarer du å påvirke andre til å ha samme struktur, orden, selvstendighet, samarbeidsevner og yrkesstolthet som deg?

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Lede hele avdelingen bestående av logistikk, kundebehandlere, lager, planlegging og landsdekkende nettverk av installatører
Lede og utvikle teamlederes lederegenskaper
Bidra i utviklingen av en samlende kultur med felles forretningsmål
Utvikle og operasjonalisere rutiner og strukturer for avdelingen
Bygge og ivareta gode samarbeidsrelasjoner og godt samarbeid med salgs- og markeds -enhetene.
Sikre faglig opplæring og utvikling av medarbeidere, årlige medarbeidersamtaler
Budsjettansvar
Stillingen rapporterer til General Manager i Norge. Det må påregnes opp mot 5% reiseaktivitet i forbindelse med Operationsmøter i EMEA samt i forbinnelse med faglig utvikling.

Ønskede ferdigheter og kvalifikasjoner:
Høyere utdanning, for eksempel logistikk
Minimum 4 års erfaring fra tilsvarende rolle. Gjerne med internasjonal erfaring (matrise organisasjon)
Gode ferdigheter i engelsk og norsk. Både muntlig og skriftlig.
Generelt gode data kunnskaper, spesielt SAP er et krav i rollen

Ønskede personlige egenskaper:
Pedagogisk fremtoning, selvstendig lagspiller som evner å påvirke og styre energi mot felles mål
Sterke organisatoriske egenskaper, gjennomslagskraft og innflytelse
Proaktiv tilnærming til oppgaver og leveranser
Strukturert, analystisk og løsningsorientert
God evne til og erfaring med å håndtere endringer, utfordringer og vanskelige henvendelser
Trygg ydmykhet
Høy integritet og yrkesstolthet
Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Er du løsningsorientert, operativ, proaktiv og ikke redd for forandringer i hverdagen. Og i tillegg har både lyst og evne til å gjøre en forskjell i en utfordrende hverdag med utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern. Da vil vi høre fra deg.

Leica Geosystems er i sterk vekst og har godt kjente produkter som du kan være stolt av å representere. Som medarbeider hos oss kan vi tilby deg en variert, utfordrende og spennende hverdag i et internasjonalt konsern med solid økonomi og med en sterk posisjon i markedet. Vi har et åpent og uformelt arbeidsmiljø, gode forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser.

Vi oppfordrer deg til å plukke opp telefonen og ta en uforpliktende prat med Tomas i Dynamic People AS for å få mer informasjon.

Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men syns dette ser spennende ut, så send oss gjerne en uforpliktende mail. Vi kan forsikre deg om at du forblir anonym, og garanterer at vi ikke tar kontakt med nåværende arbeidsgiver.

Søknadsfrist snarest, og senest innen 4. august.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no