Tittel: Barnevernkonsulent
Stillinger: 3
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2869695143
Søknadsfrist: 10-01-2016
I bydelens budsjett for 2016 er det foreslått å tilføre barnevernkontoret 4 1/2 stilling, og med forbehold om budsjettgodkjenning vil barnevernkontoret opprette 1 ny stilling i mottak og to nye stillinger for å følge opp hjelpetiltak. Teamtilhørighet og arbeidsoppgaver vil kunne endres ut fra barnevernkontorets behov.
Østensjø barneverntjeneste er organisert i to enheter, barnevernkontoret og oppfølgings- og tiltakstjenesten (Ofot). Barnevernkontoret er organisert i tre team: mottak/undersøkelse, tiltak og plasseringer utenfor hjemmet. Hvert team har sin teamleder. Ofot utfører tiltaksarbeid på bestilling fra barnevernkontoret, og har et særansvar for ettervern og bosetting av enslig mindreårige asylsøkere.
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester.
For stilling i mottak:
Arbeid med meldinger og akuttarbeid
Være kommunens partsrepresentant i Fylkesnemnda
Utadrettet virksomhet og informasjonsarbeid
For stillinger i tiltaksteam:
Oppfølging av hjelpetiltak i hjemmet
Samarbeid med andre instanser i og utenfor bydel
Være kommunens partsrepresentant i Fylkesnemnda
Kvalifikasjoner:
Barnevernpedagog eller sosionom
Saksbehandlererfaring fra barnevernets 1. linje, samt kjennskap til Familia
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper
Evne til å arbeide selvstendig
Gode samarbeidsevner, både med foreldre og barn, samarbeidspartnere og kollegaer
Tydelig, strukturert og ryddig
Liker utfordringer og er løsningsorientert
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnet for stillingen
Vi tilbyr:
En utviklingsorientert tjeneste
En hektisk hverdag i et godt arbeidsmiljø
Intern og ekstern veiledning
Faglig kompetanseutvikling
Fleksibel arbeidstid og gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
Lønnstrinn 32-41 (kr. 437 900 - 510 500) etter ansiennitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no