Tittel: Administrativ leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3318466584

Søknadsfrist: 31-01-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Administrativ leder - Brynseng skole

En helt ny skole skal bygges opp. Er du med? Vi søker en ambisiøs administrasjonsleder som ønsker å være med på å bygge opp en helt ny skole. Vi starter med 1.-3.trinn, og øker gradvis til 1.-7.trinn med plass til 840 elever. Du vil få ansvar for skolens administrative drift, lederoppgaver og personalansvar. Vår administrasjonsleder vil være i tett samarbeid med skolens ledelse.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for etablering, drift og utvikling av skolens drift og organisering
Ansvar for skolens administrative støttefunksjoner og systemer
Leder av skolens kontor
Personalansvar for administrativt ansatte
Budsjettarbeid
Bestillinger og fakturabehandling
I en oppstartsfase må en regne med variasjon av arbeidsoppgaver i henhold til behov

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning innenfor økonomi og ledelse
Erfaring fra administrasjon og ledelse i utdanningssektoren vil vektlegges
Erfaring fra personalledelse
Utdanning og erfaring innen budsjett, regnskap og lønn
Erfaring med agresso, SATS og HR

Utdanningsretning:
Økonomiske og administrative fag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Evne til å jobbe selvstendig
Strukturert, tydelig og effektiv
Systematisk, målrettet og analytisk
Gode samarbeidsevner, og god evne til å bygge relasjoner
God på kommunikasjon
Høy arbeidskapasitet

Språk:
Engelsk
Norsk

Vi tilbyr:
Et hyggelig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
Mulighet til å være med å bygge opp en ny skole og dens administrative organisering
IA-bedrift
Pliktig medlemskap i Oslo pensjonsforsikring
Tilsetting er betinget av godkjent politiattest

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no