Tittel: Assistent
Kontraktstype: Midlertidig
Stillingsprosent: 53.33%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3306143544
Søknadsfrist: 18-01-2017
Aktivitetsskolen Godlia har ca. 250 barn og ligger idyllisk til i nærheten av Østmarka og Oppsal Arena, som vi bruker jevnlig. Aktivitetsskolen er en del av skolen og har sambruk av lokaler. Rammeplanen og Oslostandarden vil være styrende for innhold og kvalitet i Aktivitetsskoletilbudet. Vi har fokus på å tilby læringsstøttende aktiviteter som underbygger det elevene lærer på skolen, i tillegg til å ha fokus på sosiale ferdigheter. Assistentene vil i samarbeid med Aktivitetsskoleleder og baseledere ha en sentral rolle i dette arbeidet.
Stillingen som lyses ut er midlertidig med mulighet for forlengelse. Stillingens størrelse er 53,33 % som tilsvarer 20 timer i uken fordelt på fem dager. Arbeidstiden vil være fra mellom 12.00 og 13.00 til mellom 16.30 og 17.00.
Følge opp og aktivisere enkeltelever med spesielle behov gjennom hele Aktivitetsskoledagen
Delta i utvikling av dagsplaner og oppfølgingsplaner knyttet til enkeltelevene
Ta del i Aktivitetsskolens kompetanseutvikling
Kvalifikasjoner:
Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov
Gode norskkunnskaper er nødvendig
Kompetanse innenfor ett eller flere av områdene i rammeplanen
Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest
Utdanningsnivå:
Videregående skole
Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Kreativ og nytenkende
Rolig og tålmodig
Stor fleksibilitet og arbeidskapasitet
Fysisk utholdende
Punktlig og pliktoppfyllende
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Arbeidsplass ved en av Oslos beste Aktivitetsskoler
Et høyt tempo med mye latter og glede i et ungt miljø
Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
Pliktig medlemskap i Oslo Pensjonsforsikring
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no