Tittel: Assisterende rektor
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3004379358
Søknadsfrist: 15-04-2016
Øraker skole er en ungdomsskole med 330 elever og ca. 40 ansatte. Skolen ligger i et rolig boligområde på Lilleaker. Gjennom god undervisning og høyt læringstrykk kan skolen vise til gode resultater både når det gjelder nasjonale prøver og eksamen. Øraker skole skal være en skole i utvikling.
Nå søker vi etter en ny medarbeider til vårt lederteam. Vi søker etter en god lagspiller, en engasjert, kreativ og målrettet medarbeider som liker nye utfordringer. En medarbeider som har lyst til å bidra inn i utviklingen av skolens profil.
Foruten assisterende rektor består ledelsen på Øraker skole av rektor og undervisningsinspektør.
Rektors stedfortreder og strategiske sparringspartner.
Faglig pedagogisk og administrativ ledelse.
Systematisk oppfølging av skoleutvikling, kvalitet og resultater.
Personalansvar.
Øvrige lederoppgaver vil bli fordelt i lederteamet etter kompetanse og interesse.
Kvalifikasjoner:
Godkjent pedagogisk utdannelse.
Erfaring som skoleleder.
Master i skoleledelse - evt. påbegynt.
God IKT-kompetanse.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper:
Du har blikk for utvikling med fokus på elevenes læring.
Du har evne til å motivere og å skape begeistring for felles mål.
Du er systematisk, har god oversikt, stor arbeidskapasitet og en tydelig retning på arbeidet.
Du har evne til å bygge gode relasjoner og fremme godt samarbeid.
Du har godt humør og er positiv.
Vi tilbyr:
En spennende og kevende jobb på en skole i utvikling.
Et inkluderende miljø med høy faglig kompetanse.
Lønns- og arbeidsvilkår i hht. lov og avtale for oslo kommune.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no