Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 2329479124

Søknadsfrist: 22-09-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Avdelingsleder for aktivitetsskolen

Trasop skole er en 1-7 skole med ca 570 elever. Aktivitetsskolen (AKS) har ca 290 barn og 25 ansatte. Skolen ligger landlig og idyllisk til i nærheten av Østmarka i Østensjø bydel. Aktivitetsskolen er en del av skolen, og rektor er nærmeste overordnede for avdelingslederen for AKS.

Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, der service og kvalitet står i fokus. Aktivitetsskolen Trasop tilbyr aktiviteter og kurs i henhold til rammeplanenes målområder, og vi satser spesielt på aktiviteter ute i friluft. Vi bruker PALS som arbeidsmetode og for øvrig legger vi vekt på å være en servicebedrift for våre barn og foreldre. AKS skal være et trygt, men også utfordrende sted for barna. AKS skal være et sted der foreldrene er sikre på at barna har det bra.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for daglig drift av aktivitetsskolen.
Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for enheten.
Integrere skolens mål og planer inn i AKS, slik at AKS blir en læringsstøttende arena for elevene.

Kvalifikasjoner:
Personlig egnethet.
Erfaring som avdelingsleder for AKS.
Må beherske Agresso økonomi, Agresso HR (lønn, personal, syke- og skadeoppfølging), Agresso kunde for Aktivitetsskolen, SATS for AKS og Fronter.
Evt. tilsetting er betinget av godkjent politiattest.

Utdanningsnivå:
Fagskole/Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Du har høye ambisjoner på vegne av elevene, kollegaene og deg selv.
Du har gode samarbeidsevner.
Du har stor arbeidskapasitet.
Du er fleksibel og løsningsorientert.
Du er positiv og har godt humør.

Vi tilbyr:
Engasjerte, profesjonelle og hyggelige kolleger i et godt arbeidsmiljø.
Aktive og hyggelige elever.
Lønn og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk.

Andre opplysninger:
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Antall stillinger: 1
Startdato for ansettelse/vikariat/engasjement: 01.12.2014

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no