Tittel: Avdelingssjef
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Lønn: 859 800,-
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2814045161
Søknadsfrist: 02-11-2015
Avdelingssjef pleie og omsorg - Bydel Grorud
Den nyopprettede stillingen som avdelingssjef pleie og omsorg er en utfordrende og spennende lederstilling der du får mulighet til å arbeide i spennet mellom politikk og administrasjon og fag og ledelse. Vi søker etter en handlekraftig og engasjert leder som motiveres av å være med å utvikle framtidens pleie og omsorgstjenester. Stillingen inngår i bydelsdirektørens ledergruppe og vil få ansvar for bolig, aktivitets- og miljøarbeidertjenesten, psykisk helse, hjemmetjenesten og bestillerkontoret.
Arbeidsoppgaver:
Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar
Utvikle og bidra til felles lederkultur innenfor eget ansvarsområde
Bidra til utvikling av framtidens pleie og omsorgstjenester
Bidra aktivt i bydelsdirektørens ledergruppe for å sikre en helhetlig utvikling av bydelen
Sørge for effektiv drift og måloppnåelse innenfor vedtatte rammer
Kvalifikasjoner
Høyskole og/eller universitetsutdanning
Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterbare resultater
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Ansvarsbevisst
Robust
Resultatorientert med stor gjennomføringsevne
Strukturert
Samarbeidsorientert og relasjonsbyggende
Fleksibel
Vi tilbyr:
Faglig utfordrende arbeid i et spennende miljø
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid
Lønn: 68 (Årslønn: 859 800)
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Hans Petter Karlsen Seniorrådgiver Habberstad, tlf: +47 93 42 57 43, e-post: Klikk herKontaktperson:
Marit Mellem Seniorrådgiver Habberstad, tlf: +47 90 54 65 32, e-post: Klikk herJobb i Oslo kommune
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no