Tittel: Barnevernkonsulent
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3620489589
Søknadsfrist: 24-11-2017
Vår virksomhet ledes og styres ut i fra en LEAN forståelse og er alltid i endring for å bli et bedre barnevern. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og ivrige på utvikling. Tjenesten er i dag inndelt i syv enheter: stab, administrativt team, oppstartsteam, barneteam 1 og 2, ungdomsteam og fosterhjemsteam. Mottaksteam inngår i oppstartsteam.
Vi har nå ledig vikariat i barneteam 2. Ved internt opprykk, kan det være aktuelt med vikariat i lavere lønnsramme.
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester.
Nettverksarbeid og utadrettet forebyggende arbeid.
Samarbeid med og bistand til de andre teamene i tjenesten, spesielt ved akuttarbeid.
Strukturert samarbeid med andre instanser.
Kvalifikasjoner:
3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom.
Det vektlegges tidligere erfaring fra arbeid i barneverntjeneste.
Erfaring med vold i nære relasjon og LEAN metodikk vil bli sterkt vektlagt.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse.
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Utviklingsorientert, engasjert og strukturert
Lojal og ansvarsbevisst
Selvstendig, engasjert, uredd og fleksibel
God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
Vi tilbyr:
Et utviklings- og svært endringsorientert arbeidsmiljø.
Intern og ekstern veiledning.
Strukturert kompetanseheving, bl a intern opplæring og veiledning
Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
Fleksitid.
Lønnstrinn 34-43 (Kr 471 300 - 551 900,- pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no