Tittel: Barnevernkonsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3319971692
Søknadsfrist: 05-02-2017
Grorud barneverntjeneste søker barnevernkonsulent til en fast stilling i barneteam. Stillingen er ledig fra 1. mai, men mulighet for tidligere ansettelse. Det kan også bli behov for vikariater i tjenesten.
Våre tjenester er alltid i endring for å bli bedre til å gi barn riktig og rask hjelp. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og ivrige på utvikling. Tjenesten er idag inndelt i syv enheter: stab, administrativt team, oppstartsteam, barneteam 1 og 2, ungdomsteam og fosterhjemsteam. Mottaksteam inngår i oppstartsteam.
Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
Gjennomføre undersøkelser og følge opp tiltakssaker for barn og familier fra 0-15 år.
Møte som partsrepresentant i fylkesnemnd og øvrige rettsinstanser
Kvalifikasjoner:
3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom.
Ønskelig med erfaring fra barneverntjeneste
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Det vil bli krevd politiattest ved ansettelse.
Det er ønskelig med med førerkort i klasse B
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Selvstendig, uredd, fleksibel og tydelig
Utviklingsorientert og engasjert
Lojal og ansvarsbevisst
God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
Vi tilbyr:
•Et utviklings- og endringsorientert arbeidsmiljø.
•Intern og ekstern veiledning.
•Strukturert kompetanseheving, bl a intern opplæring i Lean metodikk, etterutdanning i samtalemetodikk ”barnesamtalen” og kartleggings- og tiltaksoppfølgningsmetodikk ihht Kvellomodellen.
Fast stilling
Avtale om fleksitid
Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
Lønnstrinn 33-42(pr år:453 700- 530 300) avhengig av ansiennitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no