Tittel: Barnevernkonsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2958766772
Søknadsfrist: 08-03-2016
Bydel Bjerke er en bydel med stor økning i barnefamilier, og med et godt utbygget tilbud til barn og unge. Bjerke barnevern har 38 stillinger og er delt i tre seksjoner; en utførerseksjon med familieveiledere og to seksjoner med saksbehandlere. Fosterhjem er skilt ut i egen gruppe, ellers jobber vi etter generalistmodellen og saksbehandlerne jobber med all type problematikk i alderen 0 til 23 år.
På grunn av stor økning i bekymringsmeldinger har vi opprettet en ny stilling. Vi søker nå etter en engasjert og dyktig saksbehandler.
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, herunder arbeid med undersøkelser, hjelpetiltak og fylkesnemndsaker.
Kvalifikasjoner:
barnevernspedagog eller sosionom
erfaring fra barneverntjenesten
personlig egnethet vektlegges
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper:
du har god faglig kompetanse, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
du er målrettet og strukturert
du jobber godt selvstendig, samtidig som du innehar gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både overfor kollegaer, samarbeidsparter og med familiene
Vi tilbyr:
en veldrevet barneverntjenste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
en barneverntjeneste som deltar på ulike kompetansehevingsprogrammer som barnesamtalen som metode (DCM)
fleksibel arbeidstid
et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
gode forsikrings- og pensjonsordninger
lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 41 i Oslo kommunes regulativ (kr. 437 900 - 510 500)
ved intern tilsetting vil det bli ledig stilling i lønnstrinn 29-39 (kr. 418 900 - 493 000)
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no