Tittel: Barnevernkonsulent/mottaksansvarlig
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2868576564
Søknadsfrist: 10-01-2016
I bydelens budsjett for 2016 er det foreslått å tilføre barnevernkontoret 4 1/2 stilling, og med forbehold om budsjettgodkjenning vil barnevernkontoret opprette stilling som mottaksansvarlig. Teamtilhørighet og arbeidsoppgaver vil kunne endres ut fra barnevernkontorets behov.
Østensjø barneverntjeneste er organisert i to enheter, barnevernkontoret og oppfølgings- og tiltakstjenesten (Ofot). Barnevernkontoret er organisert i tre team: mottak/undersøkelse, tiltak og plasseringer utenfor hjemmet. Hvert team har sin teamleder. Ofot utfører tiltaksarbeid på bestilling fra barnevernkontoret, og har et særansvar for ettervern og bosetting av enslig mindreårige asylsøkere.
Mottaksansvarlig inngår i team 1, med et eget mottak bestående av fire mottakskonsulenter hvor én er mottaksansvarlig.
Ansvar for å koordinere mottaksarbeidet
Arbeid med meldinger og akuttarbeid
Være kommunens partsrepresentant i Fylkesnemnda
Utadrettet virksomhet og informasjonsarbeid
Kvalifikasjoner:
Barnevernpedagog eller sosionom
Minimum 2 års saksbehandlererfaring fra barnevernets 1. linje
Kjennskap til Familia er ønskelig
Utdanningsnivå
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Selvstendig og gode samarbeidsevner
Evne til å beholde ro og oversikt i hektiske situasjoner
Fleksibel og utviklingsorientert med stor arbeidskapasitet
Strukturert og gode organisatoriske evner
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnet for stillingen
Vi tilbyr:
En utviklingsorientert tjeneste
En hektisk hverdag i et godt arbeidsmiljø
Tett samarbeid med teamleder
Veiledning og faglig utvikling
Fleksibel arbeidstid og gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
Lønnstrinn 33-42 (kr. 444 800 - 519 900) etter ansiennitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no