Tittel: Barnevernkonsulent
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2799010257
Søknadsfrist: 26-10-2015
Barneverntjenesten er organisert i mottak/undersøkelse-, tiltak-, fosterhjem-, ettervern- og kontorfaglig team og utgjør tilsammen 55 medarbeidere. Vi har varierte og interessante arbeidsoppgaver som preges av vår tids utfordringer. Kontoret er spesielt opptatt av rettsikkerhet for brukerne og å ha høy faglig standard
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
Iverksetting og oppfølging av tiltak m,m
Tett samarbeid med andre tjenestesteder i bydelen samt eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
3-årig sosialfaglig utdanning, som barnevernspedagog eller sosionom.
Ønskelig med erfaring fra barneverntjenesten, spesielt med tiltaksarbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse
Ønskelig med erfaring med barneverntjenestens dataprogram Familia
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningstittel:
Sosionom / Barnevernspedagog
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Engasjert og ansvarsbevisst
Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og brukere er avgjørende.
Gode samarbeidsevner
Selvstendig og med stor arbeidskapasitet
Fleksibilitet og kreativitet
Vi tilbyr:
1stk 100 % vikariat i Tiltak 1 fra 01.01.16 - 31.12.16
Et utviklingsorientert og positivt arbeidsmiljø.
Intern og ekstern veiledning
Gode forsikring-, pensjon- og låneordninger.
Lønnstrinn 32 til 41 (kr 437 900 - kr 510 500 pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no