Ullevål Aktivitetsskole er en veldrevet Aktivitetsskole med 240 elever fordelt på 3 baser. Aktivitetsskolen har fokus på læringsstøttende aktiviteter og lek." >
Tittel: Baseleder
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 80-100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3135904344
Søknadsfrist: 05-08-2016
Ullevål skole er en 1. - 7. skole med 540 elever og 70 ansatte. Skolen ligger i Ullevål hageby. Våre satsingsområder er trygt skolemiljø, grunnleggende ferdigheter og vurdering for læring. Ullevål Aktivitetsskole er en veldrevet Aktivitetsskole med 240 elever fordelt på 3 baser. Aktivitetsskolen har fokus på læringsstøttende aktiviteter og lek.
Baseleder for 2 baser
Lede og veilede ansatte på egen base
Delta i planlegging og organisering av en helhetlig dag for barna og assistentene.
Oppfølging av enkeltelever
Følge opp Oslostandarden, Rammeplanen og lokale planer
Planlegge og lede basemøter, delta på foreldremøter og samarbeidsmøter med lærerne
Ha daglig kontakt med foreldrene
Samarbeid med skolen
Kvalifikasjoner:
Erfaring fra organisering/koordinering av aktiviteter for barn
Kjennskap til oppbygging og drift av Aktivitetsskolen
Trygg bruker av PC, internett og digitale verktøy
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Tilsetting er betinget av godkjent politiattest
Utdanningsretning:
Allmenne fag
Utdanningsnivå:
Videregående skole
Fagskole/Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Interesse og anlegg for å jobbe med barn
Kan jobbe selvstendig og i team
Tydelig voksenperson og rollemodell
Imøtekommende og serviceinnstilt med godt humør
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Vi tilbyr:
En spennende og utfordrene jobb i et postitivt arbeidsmiljø
Flotte elever og engasjerte foreldre
Tett lederoppfølging
Et entusiastisk personale
Vikariat med mulighet for fast ansettelse
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no