Tittel: Enhetsleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3251532891
Søknadsfrist: 20-11-2016
Barnehageenheten er en av bydelens 7 operative enheter. Enheten omfatter de kommunale barnehagene og pedagogisk fagsenter. Barnehagemyndigheten for 17 private og 20 kommunale barnehager inngår også i enhetens ansvarsområde. Stillingen inngår i bydelens lederteam, og som leder forventes det at du har evne til å utarbeide gode løsninger innenfor faglige, juridiske og økonomiske rammer.
Stillingens hovedoppgaver vil være overordnet faglig og administrativ ledelse av hele barnehageenheten, hvor økonomistyring, oppfølging av bydelens handlingsplaner og personalledelse inngår som viktige elementer. Enhetsleder vil også ha en viktig funksjon knyttet til samarbeid på tvers mellom bydelens ulike fagområder og brukergrupper.
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
Formell utdanning og erfaring innen administrasjon og ledelse
Dokumenterte gode resultater som leder over tid
Erfaring fra å lede gjennom andre ledere
Dokumentert forståelse for økonomi og budsjett
Utdanningsretning:
Økonomiske og administrative fag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Menneske- og utviklingsorientert; like å gjøre de rundt deg gode
Målrettet, resultatorientert og med endringskompetanse
Evne til å ha et overordnet, strategisk blikk og samtidig være driftsorientert
God til å delegere og følge opp
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Spennende lederutfordringer, god tjenestepensjon og fleksibel arbeidstid
Strategisk stilling for en person med lederambisjoner
Deltagelse i en ledergruppe hvor du vil møte dyktige og engasjerte kollegaer
Muligheter til selv å utvikle din arbeidsplass
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no