SkanPers kommunikation
headerlogo
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Ettervernskonsulent

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 4072166711

Søknadsfrist: 21-05-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Ettervernskonsulent - Barnevern avdeling ungdom

Bydel Alna er en bydel med stort mangfold og mange spennende utfordringer. Bydelen har et godt utbygget tiltaksapparat for barn og unge. Alna barneverntjeneste er samlet i en enhet, organisert i ulike avdelinger; mottak, barn/familie, ungdom, omsorg og lokale tiltak. Barneverntjenesten legger vekt på å arbeide med prioriterte saker.

Vi har fokus på identifikasjon av risiko og beskyttelsesfaktorer her under familiens egne ressurser. Vårt arbeid er forankret i kunnskapsgrunnlaget til barnehjernevernet og verdisynet til Mitt Liv. Barneverntjenesten tilstreber kompetente medarbeidere og har derfor ulike satningsområder som gode samtaler med barn (DCM), systematisk kartlegging av omsorgssituasjonen (Kvello),ressurser hos barnet og familien (Familieråd), økt kunnskap om kulturer (Procus). Utfordringer som vold i nære relasjoner (kurs om volden og voldensvirkning) og samspill mellom foreldre og barn(fagdager med helsestasjon).

Vi har nå ledig en fast stilling som ettervernkonsulent i avdeling Ungdom som i hovedsakling arbeider med ungdom fra 18 - 23 år. Ved et eventuelt internt opprykk, blir det ledig stilling som barnevernkonsulent.

Vi holder til i nye og lyse lokaler på Lindeberg,utformet som aktivitetsbasert arbeidsmiljø.

For stillingen kreves det fremleggelse av politiattest etter gjeldende regler.
Kun elektroniske søknader vurderes.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester med hovedvekt på ettervernsarbeid, sekundært noe arbeid med undersøkelser og iverksettelse og oppfølging av tiltak.
Ivareta kvaliteten og planmessigheten for alle aktuelle brukere
Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Koordinerinsgansvar for å sikre at brukerne får helhetlige oppfølging fra ulike instanser
Stillingen krever at du må reise dit ungdommen bor
Det må påregnes noe ettermiddag-og kveldsarbeid

Kvalifikasjoner:
3-årig sosiafaglig utdanning, barnevernpedagog eller sosionom
Erfaring fra 1.linje barnevern er et krav for denne stillingen, minimum 3 års saksbehandlererfaring
Erfaring fra arbeid med ungdom i risiko
God kjennskap til andre lovverk og utpreget erfaring fra tverrfaglig arbeid
Det kreves gode muntlige og skriftlig fremstillingsevne
Førerkort i klasse B

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
God evne til å skape fremdrift i krevende overgangsperioder sammen med ungdommen.
Målrettet, strukturert og fleksibel, med god gjennomføringskraft
God relasjonskompetanse - og samarbeidsevne
Det forventes at du har evne til å både å arbeide selvstendig og i team
Det forventes at søker er strukturert og ryddig, samt har evne til å arbeide godt under press
Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
En veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
Avdelinger med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sitt særområde
God opplæring/oppfølging og spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Mulighet til å søke om midler til videreutdanning via de kommunale stipendordningene i Opplærings- og utviklingsfondet.
En inkluderende og ikke-diskriminerende personalpolitikk
God forsikrings- og pensjonsordning
Fleksitid
Lønnsplassering i lønnstrinn 41

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Nina Svensen, tlf: +47 21802180

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no