Tittel: Fagkonsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2927202815
Søknadsfrist: 16-02-2016
Stillingen er en av to fagkonsulenter i staben til avdelingsdirektør for helse og mestring. Bydel Alna benytter innovasjon og tjenestedesign for utvikling av tjenester. Dette vil prege rollen som fagkonsulent. Avdelingen består av fire enheter:
Alna tjenestekontor og hjemmetjeneste Egenmestring og rehabilitering Alna bo – og miljøarbeidertjeneste NAV Alna.
Å utvikle helse-, mestrings og sosialtjenestene for voksne
Gi utrednings- og prosess støtte til ledere knyttet til viktige omstillingsutfordringer
Prosjektarbeid
Saksbehandling
Sekretærarbeid for politiske utvalg og komiteer
Kvalifikasjoner:
Det er nødvendig med:
Kunnskap om prosjektarbeid
Analytisk ferdighet,
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Dokumenterte resultater fra tidligere jobber
Pedagogiske evner
Kunnskap om kommunale helse- og mestringstjenester
Det er ønskelig med:
Ledererfaring
Lederutdanning
Utdanningen må være samfunns- eller statsvitenskapelig, eventuelt innen helse- og/eller sosialfag, eventuelt innen pedagogikk. Helse- og sosialfag i denne sammenhengen omfatter ikke utdanning i folkehelse
Det kreves utdanning på masternivå eller høyere.
Utdanningsretning:
Uoppgitt fagfelt
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper:
Erfaringsbakgrunn som fremstår som et godt supplement til kompetansesammensetningen i leder- og stabsfunksjonene i avdelingen
Vi tilbyr:
En utviklingsorientert bydel som er i forkant med utvikling av tjenestene
En selvstendig stilling med stort ansvar og betydelig handlingsrom
Et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Tiltredelse snarest
Lønnstrinn 49-52
Andre opplysninger
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no