Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3578670215

Søknadsfrist: 18-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Fagleder - Alna barnehageenhet

Bydelens barnehager arbeider etter en felles pedagogisk plattform med fokus på anerkjennende praksis. I dette ligger barneperspektivet, sosial kompetanse og refleksjonskompetanse.

I arbeidet med resultatledelse ønsker barnehageenheten å rette fokus på hvordan ledelse utøves og hvordan vi jobber sammen mot felles mål i alle ledd. Bydelen har totalt 30 kommunale tilbud på barnehagesida. Barnehagene er organisert i en enhet som ledes av enhetsleder. Faglederne (styrerressursen) er organisert i samhandlingsgrupper som har et felles ansvar for drift og utvikling av dennes barnehager. En samhandlingsgruppe består av 4 – 6 årsverk fagledere og 4-7 barnehager, alt etter størrelse.

I tillegg til utlyste faste stillinger har vi ledig et vikariat fra 1.11.2017 til og med 30.3.2019. Intervjuer er planlagt gjennomført 25. og 26. oktober
Søkere uten godkjent utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven vil ikke bli vurdert.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig innhold og utvikling i den enkelte og enhetens barnehager
• Lede pedagogisk utviklingsarbeid i den enkelte og enhetens barnehager
• Mål og resultatoppfølging for delegerte arbeidsoppgaver
• Drift og utvikling i den enkelte og enhetens barnehager
• Drifte og utvikle barnehagene etter gjeldende lovverk, forskrift, overordnede retningslinjer og føringer
• Personalansvar og oppfølging i tildelt barnehage/samhandlingsgruppe.

Kvalifikasjoner:
• Utdanning som barnehagelærer. Ved fullført utdannelse utenfor Norge kreves godkjenning fra UDIR framlagt
• Ledelseserfaring på styrernivå
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnet

Personlige egenskaper:
• Bevisst rundt egen lederrolle
• Løsningsorientert
• Gode samhandlings og samspillsevner
• Ambisiøs og målrettet
• Strukturert og med forståelse for nødvendige prioriteringer
• Forståelse for og evne til å lede utviklingsprosesser i personalgrupper

Vi tilbyr:
• Faglig utviklende fellesskap
• Et kollegium som støtter og veileder
• Krevende og spennende arbeidsoppgaver
• Tydelig ledelsesfilosofi, struktur og arbeidsoppgaver
• Faglig fellesarenaer for bydelens fagledere
• Fleksitid

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no